Technicien de maintenance (H/F)

Le cabinet Recrutement Manpower recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une entreprise spécialisée en agroalimentaire.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de plats de haute qualité. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, de la surveillance et de l'installation d'équipements industriels sur l'ensemble du site.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Secteur Maintenance et le Responsable Technique et Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Vos missions :- Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements
- Réaliser les astreintes selon le planning déterminé
- Procéder aux réglages et entretiens des machines et installations nécessaires aux fabrications
- Former les utilisateurs et assurer la mise à jour des documents de suivi et de sécurité
- Appliquer et participer à la politique et aux bonnes pratiques de l'entreprise sur la qualité, la sécurité, l'impact environnemental et l'amélioration continue

Avantages et environnement :
- Rémunération : de 25 000€ à 30 000€ par an en fonction de l'expérience
- Primes (paniers repas, prime habillage, prime transport, prime d'ancienneté)
- Prime annuelle
- Participation, Intéressement, Mutuelle, Avantages CSE,...

Équipement industriel automatisé, normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications
Travail de nuit du lundi au vendredi, week-end non travaillé Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience dans l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.

Vous disposez d'une capacité d'écoute et de communication avec les collaborateurs pour être force de proposition.

Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse des informations techniques et organisationnelles pour proposer des solutions.

Vous maîtrisez les aspects techniques du process et des logiciels de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

La réactivité est essentielle pour étudier et proposer des solutions techniques.
Enfin, l'adaptabilité, la ténacité, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont des qualités indispensables pour ce poste.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap