Technicien de maintenance (H/F)

Le cabinet de recrutement Manpower Grenoble recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour un acteur majeur du secteur automobile basé à Andance.

Ce poste est un contrat de remplacement de 4 à 6 mois avec des horaires en 2x8, incluant des rotations de nuit. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et jouerez un rôle clé dans l'entretien et le dépannage de nos équipements.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Entretien et dépannage : Garantir le bon fonctionnement de nos machines.
- Maintenance préventive : Réaliser des interventions régulières pour éviter les pannes.
- Diagnostic des pannes : Effectuer des tests pour identifier les dysfonctionnements.
- Réparation et réglages : Remplacer les pièces défectueuses et remettre les machines en service.
- Assistance à la production : Soutenir la production lors du redémarrage des équipements.
- Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser le service de maintenance.
- Intégration de nouveaux équipements : Participer à l'installation de nouveaux postes de travail et machines.
- Rédaction de rapports : Rédiger des comptes rendus détaillés de vos interventions.
- Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
- Engagement ?0 accident? : Contribuer activement à notre objectif de zéro accident.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS en Maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire.
Vous devez posséder des compétences solides en électricité, automatisme (idéalement SCHNEIDER), robotique, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Conditions du poste :
- Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
- Horaires : Travail en 2x8 avec une rotation de nuit toutes les 7 semaines.
- Rémunération : Entre 2 500 € et 2 600 € brut mensuel sur 13 mois.

Si ce projet vous motive, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap