Technicien de maintenance CVC (H/F)

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés.

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia à Agen ?

Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC en CDI, vous accompagnez l'équipe d'Agen dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur la région du Lot-et-Garonne (Agen à Marmande).
- Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) ;
- Climatisation (maintenance et dépannage) ;
- Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) ;
- Régulation ;
- Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie).
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Ce poste vous amène à monter l'astreinte (1 fois toutes les 6 semaines). Votre profil :

BAC pro (ou équivalent) Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Vous possédez les habilitations BR BC ainsi que le niveau 1 Froid.
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Vos compétences :
- Maîtriser le chaud, le froid et l'électricité ;
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage?
- Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation !

Vos qualités :
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- Autonomie, rigueur et logique ;
- Sens de la sécurité, de l'organisation et du résultat.

?Ce que vous attendez de nous :
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- Un 13e mois et une prime vacances,
- Un CE, des chèques vacances et participation aux activités associatives ;
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Astreintes payées + véhicule.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap