Technicien de maintenance itinérant Sud est (H/F)Manpower
Gap (05)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Gap (05)
Conditions :
- CDI
- 2 600 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien maintenance itinérant (H/F) pour un poste en CDI
Secteur geographique à couvrir: 30/26/13/84/06/83/04/05/38
Le secteur Sud-Est est partagé avec un autre technicien. En qualité de Technicien de maintenance itinérant, vous intervenez chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative de matériels de compaction de déchets à forte dimension électrotechnique.
Votre activité se répartit de la manière suivante :
60 % Installation de machines
- Installation et mise en service des équipements
- Interventions réalisées généralement en équipe ou en binôme
- Mobilisation de vos compétences en électricité, mécanique et électrotechnique pour garantir des installations fiables et conformes
- Contact direct avec les clients lors de la mise en route du matériel
40 % Maintenance curative
- Diagnostic des pannes
- Dépannage sur site d'équipements en défaut
- Relation de proximité avec les clients pour assurer un service efficace et rassurant
Vous recevez votre planning d'interventions chaque vendredi, vous offrant une visibilité claire sur les 2 semaines à venir et une bonne organisation personnelle.
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée :
- D'une formation aux process internes
- D'un accompagnement terrain par un technicien lors de votre intégration
- D'un soutien technique constant pour favoriser votre montée en compétences et votre autonomie progressive
Découches 2/3 fois par semaine maximum Formation Bac +2 (idéale) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience OBLIGATOIRE en itinerance
Solides compétences techniques en :
- Électrotechnique (compétence clé du poste)
- Électricité
- Mécanique
- Hydraulique et pneumatique
Savoir?être attendu :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans le respect d'un cadre défini
- Sens des responsabilités
- Très bon relationnel client, écoute et aisance dans les échanges
- Goût pour le travail terrain et les environnements techniques
Ce qui est proposé
- Entreprise à taille humaine, avec un management de proximité
- Environnement technique stimulant
- Package attractif :
- Salaire de base selon expérience + primes (prime de salissure, prime annuelle)
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Perspectives d'évolution et de stabilité
A noter: heures supplémentaires payées au mois. Pas de primes de deplacements prévus - tous les frais sont évidemment pris en charge par l'entreprise ( hotel, repas..)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Secteur geographique à couvrir: 30/26/13/84/06/83/04/05/38
Le secteur Sud-Est est partagé avec un autre technicien. En qualité de Technicien de maintenance itinérant, vous intervenez chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative de matériels de compaction de déchets à forte dimension électrotechnique.
Votre activité se répartit de la manière suivante :
60 % Installation de machines
- Installation et mise en service des équipements
- Interventions réalisées généralement en équipe ou en binôme
- Mobilisation de vos compétences en électricité, mécanique et électrotechnique pour garantir des installations fiables et conformes
- Contact direct avec les clients lors de la mise en route du matériel
40 % Maintenance curative
- Diagnostic des pannes
- Dépannage sur site d'équipements en défaut
- Relation de proximité avec les clients pour assurer un service efficace et rassurant
Vous recevez votre planning d'interventions chaque vendredi, vous offrant une visibilité claire sur les 2 semaines à venir et une bonne organisation personnelle.
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée :
- D'une formation aux process internes
- D'un accompagnement terrain par un technicien lors de votre intégration
- D'un soutien technique constant pour favoriser votre montée en compétences et votre autonomie progressive
Découches 2/3 fois par semaine maximum Formation Bac +2 (idéale) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience OBLIGATOIRE en itinerance
Solides compétences techniques en :
- Électrotechnique (compétence clé du poste)
- Électricité
- Mécanique
- Hydraulique et pneumatique
Savoir?être attendu :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans le respect d'un cadre défini
- Sens des responsabilités
- Très bon relationnel client, écoute et aisance dans les échanges
- Goût pour le travail terrain et les environnements techniques
Ce qui est proposé
- Entreprise à taille humaine, avec un management de proximité
- Environnement technique stimulant
- Package attractif :
- Salaire de base selon expérience + primes (prime de salissure, prime annuelle)
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Perspectives d'évolution et de stabilité
A noter: heures supplémentaires payées au mois. Pas de primes de deplacements prévus - tous les frais sont évidemment pris en charge par l'entreprise ( hotel, repas..)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 600 à 2 800 € par mois
Référence : 1101474263