Technicien de maintenance itinérant Ouest (H/F)Manpower
Angers (49)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 31 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de maintenance itinérant Ouest (H/F) En qualité de Technicien de maintenance itinérant, vous intervenez chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative de matériels de compaction de déchets à forte dimension électrotechnique.
Votre activité se répartit de la manière suivante :
60 % Installation de machines
- Installation et mise en service des équipements
- Interventions réalisées généralement en équipe ou en binôme
- Mobilisation de vos compétences en électricité, mécanique et électrotechnique pour garantir des installations fiables et conformes
- Contact direct avec les clients lors de la mise en route du matériel
40 % Maintenance curative
- Diagnostic des pannes
- Dépannage sur site d'équipements en défaut
- Relation de proximité avec les clients pour assurer un service efficace et rassurant
Vous recevez votre planning d'interventions chaque vendredi, vous offrant une visibilité claire sur les 2 semaines à venir et une bonne organisation personnelle.
Votre secteur : 49-53-72-37-85-56-22-29-53
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée :
- D'une formation aux process internes
- D'un accompagnement terrain par un technicien lors de votre intégration
- D'un soutien technique constant pour favoriser votre montée en compétences et votre autonomie progressive
Découches 2/3 fois par semaine maximum Formation Bac +2 (idéale) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience OBLIGATOIRE en itinerance
Solides compétences techniques en :
- Électrotechnique (compétence clé du poste)
- Électricité
- Mécanique
- Hydraulique et pneumatique
Savoir?être attendu :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans le respect d'un cadre défini
- Sens des responsabilités
- Très bon relationnel client, écoute et aisance dans les échanges
- Goût pour le travail terrain et les environnements techniques
Ce qui est proposé
- Entreprise à taille humaine, avec un management de proximité
- Environnement technique stimulant
- Package attractif :
- Salaire de base selon expérience + primes (prime de salissure, prime annuelle)
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Perspectives d'évolution et de stabilité
A noter: heures supplémentaires payées au mois. Pas de primes de deplacements prévus - tous les frais sont évidemment pris en charge par l'entreprise ( hotel, repas..)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre activité se répartit de la manière suivante :
60 % Installation de machines
- Installation et mise en service des équipements
- Interventions réalisées généralement en équipe ou en binôme
- Mobilisation de vos compétences en électricité, mécanique et électrotechnique pour garantir des installations fiables et conformes
- Contact direct avec les clients lors de la mise en route du matériel
40 % Maintenance curative
- Diagnostic des pannes
- Dépannage sur site d'équipements en défaut
- Relation de proximité avec les clients pour assurer un service efficace et rassurant
Vous recevez votre planning d'interventions chaque vendredi, vous offrant une visibilité claire sur les 2 semaines à venir et une bonne organisation personnelle.
Votre secteur : 49-53-72-37-85-56-22-29-53
Rattaché(e) au Responsable SAV, vous bénéficiez d'un accompagnement à votre arrivée :
- D'une formation aux process internes
- D'un accompagnement terrain par un technicien lors de votre intégration
- D'un soutien technique constant pour favoriser votre montée en compétences et votre autonomie progressive
Découches 2/3 fois par semaine maximum Formation Bac +2 (idéale) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience OBLIGATOIRE en itinerance
Solides compétences techniques en :
- Électrotechnique (compétence clé du poste)
- Électricité
- Mécanique
- Hydraulique et pneumatique
Savoir?être attendu :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans le respect d'un cadre défini
- Sens des responsabilités
- Très bon relationnel client, écoute et aisance dans les échanges
- Goût pour le travail terrain et les environnements techniques
Ce qui est proposé
- Entreprise à taille humaine, avec un management de proximité
- Environnement technique stimulant
- Package attractif :
- Salaire de base selon expérience + primes (prime de salissure, prime annuelle)
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Perspectives d'évolution et de stabilité
A noter: heures supplémentaires payées au mois. Pas de primes de deplacements prévus - tous les frais sont évidemment pris en charge par l'entreprise ( hotel, repas..)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
31 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101513942