Technicien de maintenance électronique (H/F)Manpower

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
Rémunération à partir de 2600 € Procéder aux diagnostics des produits en retours SAV.Tester les circuits, systèmes... par mesure, contrôle, à l'aide d'appareils spécifiques (multimètre, oscilloscope).
Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit.
Organiser et effectuer les travaux de réparation dans le respect des délais imposés
Réaliser la maintenance corrective des appareils de mesure conçus, sous l'autorité du Responsable SAV.
Assurer essentiellement des réparations d'ordre électronique, des réparations mécaniques.
Commander le matériel manquant
Dépanner par échange des cartes, modules, composants... ou par remise en état des éléments ou sous-ensembles défectueux.
Effectuer des mises au point, des essais de fonctionnement ou des simulations.
Contrôler la conformité du montage avec les procédures d'assurance qualité et en vérifier le bon fonctionnement.
Renseigner les supports de suivi d'intervention (essais, contrôles, ...), effectuer le reporting de l'activité.
Signaler immédiatement toutes situations de blocage
Répondre au téléphone et donner aux clients tout renseignement technique dans son domaine de compétence.
Respecter les délais annoncés.
Informer les clients du suivi de la réparation
Participer, à la demande de sa hiérarchie à la Production secteur Electronique.
Assurer le montage des éléments composants les produits en fonction des ordres de fabrication et des gammes
? Formations de niveaux IV ou III (BP, Bac technologique, BTS, CFPA, DUT ou niveau) dans les options électronique ou électrotechnique.
Une formation d'adaptation à l'emploi est nécessairement dispensée par l'entreprise, la connaissance de ses produits spécifiques étant indispensable.
Vos avantages :??
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

2 600 € par mois sur 13 mois