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Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Spécialisé(e) en Électricité et Automatisme. Vous jouerez un rôle clé dans la transition du service maintenance, actuellement focalisé sur le curatif, vers un fonctionnement davantage axé sur le préventif. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et infrastructures de l'entreprise. Vos missions incluront : - Maintenance curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et automatiques. - Effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt des équipements.
- Maintenance préventive (à terme) : - Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive pour assurer la pérennité des installations. - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements.
- Interventions techniques : - Travailler sur les systèmes électriques et les automatismes des machines. - Effectuer des réglages, des tests et des calibrations sur les installations automatisées.
- Sécurité et conformité : - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Maintenir à jour les dossiers techniques et participer aux audits si nécessaire.
Compétences techniques : - Solides connaissances en électricité industrielle et en automatisme. - Bonne maîtrise du diagnostic et de la résolution de pannes sur des équipements automatisés. - Des notions en mécanique générale seraient un plus. Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services. Formation et expérience : - Diplôme Bac Pro, BTS ou DUT en électricité, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils juniors motivés sont également considérés.
Conditions du poste - Horaires : Poste en journée/ - Rémunération : Selon profil - Avantages : 13e mois, carte ticket restaurant...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap