Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- centrale de traitement d'air
- Maintenance préventive
Lieux :
- Billy-Berclau (62)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LENS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CVC ou Electrotechnicien ou Electromécanicien (H/F)
- Assurer les prestations d'exploitation, de maintenance et d'assistance dans le respect des règles de l'art
- Réaliser les interventions de dépannage et garantir le bon fonctionnement des équipements
- Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires
- Détecter les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de problème technique ou de sécurité
- Identifier et évaluer les travaux liés aux non?conformités
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer la traçabilité (rapports, historiques)
- Participer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive
- Accompagner et superviser les sous-traitants
- Appliquer strictement les règles HSE et la réglementation du site
Profil recherché :
- Formation BAC à BAC+2 (CIRA, électrotechnique, mécanique)
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Solides compétences en maintenance préventive et corrective et en diagnostic technique
- Connaissance du traitement de l'air et des réglementations HSE
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Bon sens du service et excellente communication
- Capacité à encadrer des sous-traitants
?
? Habilitations obligatoires :
- Habilitations électriques
- RC1
- Travail en hauteur
- Carte BTP
- Visite médicale à jour
Avantages et rémunération :
- Salaire selon expérience
- Panier et déplacements (grille FFB Nord?Pas-de-Calais)
- Prime de fin de mission + congés payés
- CET à 8 %
- CSE / CSCE (chèques vacances, culture?)
- Aides FASTT (logement, garde d'enfant, mobilité)
?
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer les prestations d'exploitation, de maintenance et d'assistance dans le respect des règles de l'art
- Réaliser les interventions de dépannage et garantir le bon fonctionnement des équipements
- Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires
- Détecter les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de problème technique ou de sécurité
- Identifier et évaluer les travaux liés aux non?conformités
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer la traçabilité (rapports, historiques)
- Participer à l'amélioration des gammes de maintenance préventive
- Accompagner et superviser les sous-traitants
- Appliquer strictement les règles HSE et la réglementation du site
Profil recherché :
- Formation BAC à BAC+2 (CIRA, électrotechnique, mécanique)
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Solides compétences en maintenance préventive et corrective et en diagnostic technique
- Connaissance du traitement de l'air et des réglementations HSE
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Bon sens du service et excellente communication
- Capacité à encadrer des sous-traitants
?
? Habilitations obligatoires :
- Habilitations électriques
- RC1
- Travail en hauteur
- Carte BTP
- Visite médicale à jour
Avantages et rémunération :
- Salaire selon expérience
- Panier et déplacements (grille FFB Nord?Pas-de-Calais)
- Prime de fin de mission + congés payés
- CET à 8 %
- CSE / CSCE (chèques vacances, culture?)
- Aides FASTT (logement, garde d'enfant, mobilité)
?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 1101449260

