Technicien de fabrication en orthopédie à Seyssinet-Pariset (H/F)Manpower
Seyssinet-Pariset (38)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de fabrication (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Seyssinet-Pariset (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de fabrication en orthopédie à Seyssinet-Pariset (H/F) Le Technicien de fabrication en orthopédie, aussi appelé technicien d'atelier orthopédique, est un acteur clé dans la création d'appareillages destinés à améliorer la mobilité, le confort ou l'autonomie des patients.
En collaboration étroite avec les orthoprothésistes, il réalise différents types d'appareils?:
- Prothèses : remplacement partiel ou total d'un membre,
- Orthèses : compensation d'un déficit musculaire, osseux ou neurologique,
- Solutions de positionnement : corrections ou maintien d'une posture déficiente.
Chaque appareillage est unique, conçu pour répondre aux besoins spécifiques d'un patient.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'orthoprothésiste, vous assurez la fabrication et l'adaptation des appareillages orthopédiques conformément au cahier des charges.
Fabrication & techniques
- Travail des matériaux (carbone pré-imprégné, fibre de carbone, mousse, polyéthylène, polypropylène, silicone, tissus, peaux de garnissage?)
- Réalisation des appareillages :
thermoformage, injection, stratification, usinage, griffage, montage?
- Réparations des prothèses, orthèses et solutions de positionnement
- Contrôle de conformité des appareils fabriqués ou réparés
- Application rigoureuse des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de la santé au travail
Même en atelier, la dimension humaine reste centrale.
Avec les patients : empathie, conscience de l'impact de votre travail sur leur quotidien, précision et personnalisation des appareillages.
Avec les équipes : esprit d'équipe, écoute, entraide et pédagogie, notamment pour accompagner apprentis et nouveaux.
Formation :
- CAP Orthoprothésiste (2 ans)
- Bac pro TAO (3 ans ou 2 ans après CAP)
Des reconversions sont possibles depuis des métiers manuels (carrossier, menuisier, ébéniste?).
Débouchés : évolution possible vers technicien expert, tuteur ou chef d'atelier.
Secteurs : centres d'appareillage, établissements de soin, centres de rééducation, ONG.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En collaboration étroite avec les orthoprothésistes, il réalise différents types d'appareils?:
- Prothèses : remplacement partiel ou total d'un membre,
- Orthèses : compensation d'un déficit musculaire, osseux ou neurologique,
- Solutions de positionnement : corrections ou maintien d'une posture déficiente.
Chaque appareillage est unique, conçu pour répondre aux besoins spécifiques d'un patient.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'orthoprothésiste, vous assurez la fabrication et l'adaptation des appareillages orthopédiques conformément au cahier des charges.
Fabrication & techniques
- Travail des matériaux (carbone pré-imprégné, fibre de carbone, mousse, polyéthylène, polypropylène, silicone, tissus, peaux de garnissage?)
- Réalisation des appareillages :
thermoformage, injection, stratification, usinage, griffage, montage?
- Réparations des prothèses, orthèses et solutions de positionnement
- Contrôle de conformité des appareils fabriqués ou réparés
- Application rigoureuse des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de la santé au travail
Même en atelier, la dimension humaine reste centrale.
Avec les patients : empathie, conscience de l'impact de votre travail sur leur quotidien, précision et personnalisation des appareillages.
Avec les équipes : esprit d'équipe, écoute, entraide et pédagogie, notamment pour accompagner apprentis et nouveaux.
Formation :
- CAP Orthoprothésiste (2 ans)
- Bac pro TAO (3 ans ou 2 ans après CAP)
Des reconversions sont possibles depuis des métiers manuels (carrossier, menuisier, ébéniste?).
Débouchés : évolution possible vers technicien expert, tuteur ou chef d'atelier.
Secteurs : centres d'appareillage, établissements de soin, centres de rééducation, ONG.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101384723