Technicien de fabrication sav (H/F)Manpower
Mayenne (53)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de fabrication (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- charpente
- Menuiserie bois
- Permis B
Lieux :
- Mayenne (53)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MAYENNE recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication de mobil homes, recherche un(e) opérateur technicien SAV itinérant H/F 53100 Mayenne.
L'entreprise opère dans un secteur exigeant qualité et innovation.
Ses process robustes garantissent des standards élevés en production et sécurité. e technicien SAV itinérant intervient directement chez les clients pour assurer les réparations et prestations après?vente sur les mobil?home.?
- Préparer les interventions en étudiant les dossiers SAV.
- Réaliser les réparations : remplacement de matériel endommagé dans tout le mobil?home.
- Effectuer un diagnostic initial et établir l'état des réparations à prévoir.
- Informer le client et faire un retour au responsable de secteur SAV.
- Gérer le réassort en pièces, faire l'inventaire du camion.
- Entretenir le véhicule (propreté, niveaux, pression pneus, feux?)
Informations complémentaires :
- Permis B obligatoire.
- Poste itinérant (déplacements région Ouest).
- Interventions variées selon l'état des mobil?homes.
- Mission longue
- Prime 13ème sous conditions d'attribution après 6 mois de présence
- Tickets restaurant sous conditions d'attribution
- Sens du contact client et bonne présentation.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bonnes connaissances en menuiserie, charpente, couverture, petite plomberie, petite électricité ...
- Capacité à lire un plan.
- Respect des consignes générales de sécurité.
???Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise opère dans un secteur exigeant qualité et innovation.
Ses process robustes garantissent des standards élevés en production et sécurité. e technicien SAV itinérant intervient directement chez les clients pour assurer les réparations et prestations après?vente sur les mobil?home.?
- Préparer les interventions en étudiant les dossiers SAV.
- Réaliser les réparations : remplacement de matériel endommagé dans tout le mobil?home.
- Effectuer un diagnostic initial et établir l'état des réparations à prévoir.
- Informer le client et faire un retour au responsable de secteur SAV.
- Gérer le réassort en pièces, faire l'inventaire du camion.
- Entretenir le véhicule (propreté, niveaux, pression pneus, feux?)
Informations complémentaires :
- Permis B obligatoire.
- Poste itinérant (déplacements région Ouest).
- Interventions variées selon l'état des mobil?homes.
- Mission longue
- Prime 13ème sous conditions d'attribution après 6 mois de présence
- Tickets restaurant sous conditions d'attribution
- Sens du contact client et bonne présentation.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bonnes connaissances en menuiserie, charpente, couverture, petite plomberie, petite électricité ...
- Capacité à lire un plan.
- Respect des consignes générales de sécurité.
???Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101411566