Technicien de maintenance fabrication conditionnement (H/F)Manpower
Gidy (45)Intérim
Il y a 6 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de fabrication (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Schéma électrique
Lieux :
- Gidy (45)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien de maintenance fabrication conditionnement (H/F) ? Intervenir sur les pannes et autres urgences techniques, rédiger les plans de prévention et permis si intervention d'entreprises extérieures.
? Réaliser les préventifs (contrôles, systématiques, métrologie?).
? Conduire les utilités, monitorer les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger,
? Gérer la documentation à caractère réglementaire (CC, rapports, épreuves, bilans annuels?),
? Réaliser les interventions planifiées (amélioratifs, conditionnels, métrologie, réglementaire?).
? Réaliser des pièces et des prestations internes.
? Renseigner et terminer les BT avec les documents associés, en informer le Pôle COORDINATION.
? Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, aux projets et aux inspections et audits
? Piloter les sous-traitants et les entreprises extérieures.
? Gérer les contrats de sous-traitance.
? Communiquer les aléas et formaliser les retours d'expérience avec des propositions d'améliorations au Pôle METHODES MAINTENANCE. Vous êtes ou avez:
? Des connaissances techniques (savoir dessiner un schéma électrique par exemple).
? Organisé(e)
? Une bonne capacité d'analyse et ténacité pour l'identification et la résolution des causes premières des pannes ou anomalies
? De la réactivité, flexibilité et adaptabilité
? L'esprit d'équipe, être force de proposition
? De pédagogie : savoir adapter son langage à son interlocuteur
N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste.
Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150€ bruts par parrainage).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Réaliser les préventifs (contrôles, systématiques, métrologie?).
? Conduire les utilités, monitorer les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger,
? Gérer la documentation à caractère réglementaire (CC, rapports, épreuves, bilans annuels?),
? Réaliser les interventions planifiées (amélioratifs, conditionnels, métrologie, réglementaire?).
? Réaliser des pièces et des prestations internes.
? Renseigner et terminer les BT avec les documents associés, en informer le Pôle COORDINATION.
? Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, aux projets et aux inspections et audits
? Piloter les sous-traitants et les entreprises extérieures.
? Gérer les contrats de sous-traitance.
? Communiquer les aléas et formaliser les retours d'expérience avec des propositions d'améliorations au Pôle METHODES MAINTENANCE. Vous êtes ou avez:
? Des connaissances techniques (savoir dessiner un schéma électrique par exemple).
? Organisé(e)
? Une bonne capacité d'analyse et ténacité pour l'identification et la résolution des causes premières des pannes ou anomalies
? De la réactivité, flexibilité et adaptabilité
? L'esprit d'équipe, être force de proposition
? De pédagogie : savoir adapter son langage à son interlocuteur
N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste.
Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150€ bruts par parrainage).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/01/2026
Référence : 1101366210