Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'installation en télécommunications courants faibles (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montrevel-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 275 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise, située au nord de Bourg-en-Bresse, est spécialisée dans les installations électriques et les systèmes de sécurité pour le secteur industriel et tertiaire.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) technicien(ne)/ electricien(ne) itinérant(e) pour l'installation et la maintenance de systèmes courant faible (H/F), en CDI
? Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie et autres dispositifs de sécurité sur différents sites sur la région.
- Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de bon fonctionnement avant mise en service.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Effectuer des diagnostics et dépannages sur site.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des prestations.
- Formation en électrotechnique, électronique ou courant faible (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience de 2 à 3 ans dans l'installation ou la maintenance de systèmes courant faible (alarme incendie, SSI, etc.).
- Connaissance des normes liées à la sécurité incendie (NF S 61-933, APSAD, etc.) serait un plus.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Habilitations électriques à jour et permis B obligatoire.
Ce que nous offrons
- CDI temps plein : 35h/semaine, déplacements du lundi au jeudi, retour le vendredi matin.
- Véhicule de service équipé + outils adaptés.
- Rémunération à partir de 2 275 € brut/mois, primes + remboursement des frais (déplacements).
- Formation continue sur les systèmes et normes en vigueur.
Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) technicien(ne)/ electricien(ne) itinérant(e) pour l'installation et la maintenance de systèmes courant faible (H/F), en CDI
? Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer et mettre en service des systèmes d'alarme incendie et autres dispositifs de sécurité sur différents sites sur la région.
- Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de bon fonctionnement avant mise en service.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Effectuer des diagnostics et dépannages sur site.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et garantir la traçabilité des opérations.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des prestations.
- Formation en électrotechnique, électronique ou courant faible (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience de 2 à 3 ans dans l'installation ou la maintenance de systèmes courant faible (alarme incendie, SSI, etc.).
- Connaissance des normes liées à la sécurité incendie (NF S 61-933, APSAD, etc.) serait un plus.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Habilitations électriques à jour et permis B obligatoire.
Ce que nous offrons
- CDI temps plein : 35h/semaine, déplacements du lundi au jeudi, retour le vendredi matin.
- Véhicule de service équipé + outils adaptés.
- Rémunération à partir de 2 275 € brut/mois, primes + remboursement des frais (déplacements).
- Formation continue sur les systèmes et normes en vigueur.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Salaire et avantages
2 275 € par mois
Référence : 1101356070

