Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Pieuvre électrique
- Froid
- Permis B
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes électricien de formation et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un acteur reconnu ? Manpower Brest recherche Technicien CVC / Multitechnique (H/F) pour assurer la maintenance et les dépannages sur les installations techniques de nos clients, notamment sur les sites ENEDIS de Brest, Quimper, Lannion et Guingamp Au quotidien, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Remplacement des filtres sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA).
- Entretien et contrôle des BAES (Blocs Autonomes d'Éclairage de Sécurité).
- Réalisation des levées de réserves électriques sur les sites ENEDIS.
- Travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations de :
- Chauffage
- Ventilation
- Climatisation
- Réalisation de dépannages et de petits travaux électriques.
- Respect des procédures de sécurité et des exigences du client.
En tant qu'intérimaire chez Manpower, au-delà d'un accompagnement personnalisé et durable, vous bénéficierez d'avantages parmi les plus complets du marché :
- mutuelle santé (Intérimaire santé)
- aides au logement, locations de véhicules, garde d'enfants (FASTT)
- Aide au covoiturage => Partenariat avec KAROS
- Prime d'ancienneté (tous les 5 ans)
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % bruts annuels
- 2 comités d'entreprises (bretagne et national) avec de nombreux avantages
Formation en électricité, maintenance ou génie climatique.
Expérience en tant que technicien CVC, multitechnique ou électricien.
Compétences dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
- Froid
- Chauffage
- Ventilation
Habilitations électriques à jour obligatoires.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites du Finistère.
Les qualités que nous recherchons
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et professionnalisme.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à diagnostiquer les pannes.
- Sens du service client.
Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à faire la différence au quotidien ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Remplacement des filtres sur les Centrales de Traitement d'Air (CTA).
- Entretien et contrôle des BAES (Blocs Autonomes d'Éclairage de Sécurité).
- Réalisation des levées de réserves électriques sur les sites ENEDIS.
- Travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations de :
- Chauffage
- Ventilation
- Climatisation
- Réalisation de dépannages et de petits travaux électriques.
- Respect des procédures de sécurité et des exigences du client.
En tant qu'intérimaire chez Manpower, au-delà d'un accompagnement personnalisé et durable, vous bénéficierez d'avantages parmi les plus complets du marché :
- mutuelle santé (Intérimaire santé)
- aides au logement, locations de véhicules, garde d'enfants (FASTT)
- Aide au covoiturage => Partenariat avec KAROS
- Prime d'ancienneté (tous les 5 ans)
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % bruts annuels
- 2 comités d'entreprises (bretagne et national) avec de nombreux avantages
Formation en électricité, maintenance ou génie climatique.
Expérience en tant que technicien CVC, multitechnique ou électricien.
Compétences dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
- Froid
- Chauffage
- Ventilation
Habilitations électriques à jour obligatoires.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites du Finistère.
Les qualités que nous recherchons
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et professionnalisme.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à diagnostiquer les pannes.
- Sens du service client.
Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à faire la différence au quotidien ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 08/11/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
13 à 16 € par heure
Référence : 1101511552

