0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Nous recrutons pour l'un de notre client , au sein d'un pôle scientifique et technique dédié à la R&D de technologies solaires , un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en matériaux en couches minces. Rejoignez une structure dotée d'infrastructures de pointe, engagée dans des projets à impact durable. ? Alors envie de jouer les chimistes magiciens ? Vous maîtrisez les couches minces comme personne ? Rejoignez notre client ?dans un environnement de haute technologie passionnant et stimulant! Phase 1 ? Dépôt et production : - Réaliser les dépôts de couches minces via des techniques de pulvérisation cathodique et d'évaporation. - Optimiser les paramètres de dépôt en lien avec le responsable production. - Effectuer les contrôles qualité (profilométrie, spectrométrie) et gérer la documentation liée. - Entretenir et améliorer les équipements. Phase 2 ? Prototypage et industrialisation : - Intégrer les équipements PVD dans une ligne de prototypage, avec déplacements ponctuels chez les fournisseurs. - Gérer la logistique, les flux de production et les stocks de consommables. - Contribuer à l'amélioration continue et assurer le suivi des indicateurs qualité. Profil recherché : - Formation : BUT ou Licence Pro en Science des Matériaux, Chimie ou équivalent. - Expérience : Techniques de dépôt sous-vide, gestion de production et ligne pilote. - Qualités personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, autonomie. - Compétences techniques : Connaissance en physique des matériaux et métrologie. Conditions - Rémunération : 30-33 k€. - Avantages : RTT, prime vacances, mutuelle, tickets restaurant. - Process de recrutement : - Process de recrutement : - 1.Entretien téléphonique avec Virginie consultant en recrutement ou Diva chargée de recrutement - 2. Entretien technique en visio avec Responsable du programme adjoint et Manager technique - 3. Entretien en présentiel avec DRH & Directeur de programme + visite des installations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap