Technicien bureau d'études électricité - électrique en CDI (H/F)Manpower

Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Études en Électricité afin de renforcer son bureau d'études.
Vous interviendrez sur des projets techniques variés, allant de la conception de machines neuves à la transformation d'équipements existants.
Ce poste offre un environnement stimulant, une forte collaboration entre services et la possibilité de travailler sur des projets à haute valeur technologique. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous participez à la conception électrique et pneumatique des équipements industriels.
Conception & études techniques
- Définir les fonctions de la machine à partir du cahier des charges
- Dimensionner et sélectionner les composants électriques et pneumatiques
(capteurs, contacteurs, électrovannes, éléments de sécurité?)
- Consulter les fournisseurs pour définir le matériel adapté
- Réaliser les schémas électriques et pneumatiques
- Élaborer les nomenclatures associées
Création & suivi des dossiers techniques
- Constituer les dossiers techniques destinés au câblage et à la production
- Transmettre les documents nécessaires aux achats
- Suivre le dossier jusqu'à l'expédition finale de la machine
Collaboration & support interne
- Assister l'équipe de montage, répondre à leurs questions et apporter des corrections
- Assurer une communication fluide avec l'ensemble des services impliqués
- Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou similaire
- Solides connaissances en électricité et pneumatique
- Maîtrise d'un logiciel CAO électrique (ex : SEE Electrical)
- Lecture et réalisation de schémas techniques
- Rigueur, précision et sens du détail
Qualités personnelles :
- Travail en équipe
- Curiosité & capacité à progresser
- Rigueur et organisation
- Appétence pour l'innovation technique
Ce que nous vous proposons
- CDI ? 37h/semaine avec compteur de récupération
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- Jours fériés non travaillés
- Rémunération à partir de 28 000 € brut/an
(salaire fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (100 % prise en charge employeur)
- Mutuelle (75 % prise en charge employeur)
- Accès aux transports en commun + parking gratuit
- Aide à la mobilité (Action Logement)
- Locaux équipés (frigos, micro?ondes?)
- Poste informatique ergonomique (2 écrans)
- Événements d'entreprise & avantages CSE
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap