Technicien agricole echographe (H/F)

Vous recherchez une expérience enrichissante et durable ? Rejoignez notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures spécialisée dans le secteur porcin. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe commerciale.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) échographe pour accompagner les éleveurs sur les départements du 56 et du sud du 29. Si vous appréciez le contact avec le terrain et les relations avec les éleveurs, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à notre responsable commerciale et au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des éleveurs sur votre secteur géographique. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
?
En qualité d'expert, réaliser des échographies en élevage porcin et établir des diagnostics de gestation précis (détection du nombre de porcelets, des pathologies de la portée, des kystes, etc.).
Apporter un conseil d'expertise aux éleveurs et recommander les produits ou services adaptés.
Promouvoir les offres et services de l'entreprise.
Assurer un suivi technique personnalisé de votre portefeuille (suivi commercial et administratif).
Remonter les informations terrain auprès de la responsable commerciale (compte rendu de visite dans l'outil CRM). Vous connaissez le milieu de l'élevage porcin et avez un contact aisé avec les animaux, ou vous avez une expérience solide et/ou une formation auprès des animaux d'élevage (bovin, ovin, chevaux).
Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de réussir votre mission.
Vous êtes titulaire du permis B.
Une expérience en échographie est un plus mais n'est pas requise. Nous assurons la formation !Avantages :Horaires : Temps partiel de 12 heures par semaine (6 heures par jour), répartis soit les lundis et mardis, soit les lundis et vendredis.
Rémunération selon profil + 13ème mois + remboursement des frais de repas + véhicule de service et téléphone.
Travail depuis votre domicile avec des déplacements quotidiens sur votre secteur, auprès des prospects et des clients.
Réunions mensuelles au siège social de la coopérative.
Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap