Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Saint Martin du Touch !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.
Nous vous proposons d'intégrer notre super équipe Supply Chain Equipements, en pleine dynamique de reconstruction post covid, avec de multiples challenges à relever que ce soit en interne ou auprès de nos fournisseurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un stagiaire motivé, ayant envie de construire avec nous nos nouveaux process et outils, avec pour exemple de missions.
Description détaillée des missions :
Création de KPI et mise en place de reportings stratégiques et opérationnels :
Support aux process existants et suivi des actions correctives d'amélioration
Ce stage est fait pour vous si vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution dans laquelle vous aurez un réelle force de proposition et pourrez contribuer de façon significative !
Votre profil :
Calendrier :
Démarrage entre Janvier et Avril 2025
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV :
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Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint Martin du Touch !
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities.
We'd like you to join our great Supply Chain Equipements team, which is in the middle of a dynamic post-covid rebuild, with a lot of challenges to be met, both internally and with our suppliers.
In this context, we are looking for a motivated person who want to work with us to develop our new processes and tools, with examples of missions :
Detailed description of the missions :
Creation of KPIs and implementation of strategic and operational reporting:
Support for existing processes and follow-up of corrective actions for improvement
This internship is for you if you want to join a fast-growing company in which you will be able to make real proposals and make a significant contribution !
Your profile
Calendar :
Start between January and April 2025
Duration 6 months (legal maximum 6 months)
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :
Stage-----
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Gestion des fournisseursEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10295530
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