ATR - Stage Development of a Maintenance Training portal and interactive training material F/M

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

Le stage se déroulera dans le centre de formation des pilotes et techniciens avion, au sein du service développant et délivrant les formations maintenance aux compagnies aériennes.

Votre mission consistera à :

• Vous familiariser avec l'organisation de formation maintenance (approuvée PART 147 par l'AESA), ses 60+ cours, ses interfaces et ses supports de formation
• Développer un portail web (ou tout autre solution) regroupant les informations nécessaires à la réalisation de chaque cours afin de permettre à tous les intervenants de l'activité (service commercial, service planification, service administration des étudiants, instructeurs, responsable pédagogique…) d'y retrouver très facilement les éléments dont ils ont besoin.
• Faire un benchmark de l'état de l'art en termes de formation de maintien des compétences
• Développer un support élève interactif pour mettre l'accent sur points techniques essentiels de chaque système avion

Dans la première partie du stage plus orientée informatique et processus, il sera essentiel de mettre l'accent dans le développement d'une interface claire et facile d'utilisation pour tous les intervenants. Dans la seconde partie du stage plus orientée technique avion et formation, les challenges seront dans la création de contenu interactif et captivant pour les apprenants, notamment en utilisant des outils de collaboration en ligne, mais également d'avoir à l'esprit dans le choix des solutions techniques choisies, la maintenabilité et la facilité de mise à jour des cours dans le temps.

Ce stage est fait pour vous:

• Etudiant dans une grande école aéronautique (Bac+5) à la recherche d'un stage de fin d'études
• Intéressé par les technologies informatiques, la technique avion et la formation
• Avide de partager ses connaissances et de créer des contenus de formation interactifs en utilisant les dernières technologies du moment
• Avec des connaissances techniques sur les systèmes avion
• Avec une bonne capacité de communication, d'organisation et d'autonomie

Calendrier

Démarrage Mars 2025

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d'abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2023, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission:

The internship will take place in the pilot and aircraft mechanics training centre, within the flight operations support department.

Your mission will be to :

• Familiarize yourself with the maintenance training organization (PART 147 approved by EASA), its 60+ courses, interfaces and training materials.
• Develop a web portal (or any other solution) bringing together the information needed to run each course, so that all those involved in the activity (sales department, planning department, student administration department, instructors, training manager, etc.) can easily find the information they need.
• Benchmark the state of the art in terms of recurrent maintenance training.
• Develop an interactive student material to emphasize the key technical points of each aircraft system

In the first part of the internship, which is more IT and process-oriented, it will be essential to focus on developing a clear, easy-to-use interface for all those involved. In the second part of the internship more technical and training oriented, the challenges will be to create an interactive and captivating content for learners, notably using online collaboration tools, but also to bear in mind the maintainability and ease of updating courses over time, when choosing a technical solution.

This internship is designed for you

Student Masters Degree in aeronautics (Bac+5) looking for an end-of-studies project

• Interested in IT tools, aircraft systems and training
• Eager to share knowledge and create interactive training content using the latest technologies
• Good technical knowledge on aircraft systems

• Good communication, organization and autonomy skills

Calendar

Starting date: March 2025

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

-----

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.