Superviseur de production plateforme essais (H/F)

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies pour le secteur de l'aéronautique et défense un RESPONSABLE ATELIER PLATEFORME ESSAIS (H/F) :

En tant que responsable d'atelier d'une plateforme de test, vous serez en charge d'assurer l'encadrement d'une équipe de 15 personnes (profil technicien).

Sécurité :
- Déployer la politique HSE du site dans vos ateliers.
- Assurer la responsabilité de la sécurité au poste de travail de vos collaborateurs
- Recenser les situations dangereuses, les presque accidents et accidents afin de traiter les causes racines.

Qualité :
- Faire respecter les standards, processus et certification (ISO 14001 ? EN9100) mis en place.
- Piloter la démarche QRQC conformément aux objectifs donnés.
- Assurer le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau).

Coût :
- Cadrer votre budget de frais de fonctionnement.
- Analyser les écarts industriels en collaboration avec le responsable de ligne afin de mettre en place des solutions de containments ou d'améliorations.
- Assurer le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau), le cadrage des heures de votre équipe et le suivi des bons de délégations.
- Assurer le maintien des temps gammes, le respect des règles internes (Temps pause?).

Délais :
- Collaborer avec les ordonnanceurs afin de corréler la charge avec la capa.
- Mettre en place l'organisation permettant d'atteindre l'objectif d'OTD.

Gestion du personnel :
- Vous faites preuve d'exemplarité et fédéré vos équipes.
- Définir les objectifs de votre équipe (EAA EDP) et validez les congés.
- Piloter les plans de progrès de son atelier : TRG, SMED, TPM, KAIZEN

- Diplômé(e) d'une formation de type Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe de production dans le secteur industriel.

- La connaissance d'un atelier utilisant des bancs d'essai ou machine de test serait un plus.

- Vous êtes rompu(e) à l'utilisation des outils d'amélioration continue (TPM, SMED, TRS) et résolution de problème (QRQC)

Salaire négociable selon expérience

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap