Ripeur maintenance (H/F)Manpower
Les Ancizes-Comps (63)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ripeur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Les Ancizes-Comps (63)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 450 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recrute pour une entreprise industrielle de renom un Technicien de maintenance ? Dépannage (H/F) en CDI
Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, une entreprise industrielle structurée, reconnue pour son savoir?faire technique et la fiabilité de ses installations, recherche un Technicien de maintenance ? Dépannage (H/F).
Le besoin est immédiat, avec une prise de poste possible rapidement. Rattaché(e) au service maintenance dépannage, vous êtes un acteur clé de la disponibilité des équipements de production. Votre rôle est résolument terrain, technique et polyvalent.
Vos principales responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance curative,
- Réaliser des dépannages en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique,
- Assurer les remises en service et les essais après intervention,
- Préparer vos chantiers en intégrant les exigences de sécurité et de consignation,
- Renseigner les interventions et garantir la traçabilité via la GMAO,
- Appliquer strictement les règles Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue du service.
Le cœur technique du poste repose sur l'électricité : c'est le socle indispensable pour réussir sur cette fonction. Organisation du poste
- Travail en 3x8,
- Astreintes possibles sur la base du volontariat.
Profil recherché
- Formation Bac Pro ou Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent,
- Première expérience en milieu industriel appréciée,
- Solides compétences en électricité,
- Les habilitations électriques sont un plus, mais pourront être financées si nécessaire,
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables.
Conditions proposées
- Rémunération comprise entre 2 200 € et 2 450 € brut mensuel, hors primes,
- Salaire évolutif selon le niveau de diplôme et l'expérience,
- Poste en CDI dans un environnement stable et structuré.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, une entreprise industrielle structurée, reconnue pour son savoir?faire technique et la fiabilité de ses installations, recherche un Technicien de maintenance ? Dépannage (H/F).
Le besoin est immédiat, avec une prise de poste possible rapidement. Rattaché(e) au service maintenance dépannage, vous êtes un acteur clé de la disponibilité des équipements de production. Votre rôle est résolument terrain, technique et polyvalent.
Vos principales responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance curative,
- Réaliser des dépannages en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique,
- Assurer les remises en service et les essais après intervention,
- Préparer vos chantiers en intégrant les exigences de sécurité et de consignation,
- Renseigner les interventions et garantir la traçabilité via la GMAO,
- Appliquer strictement les règles Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue du service.
Le cœur technique du poste repose sur l'électricité : c'est le socle indispensable pour réussir sur cette fonction. Organisation du poste
- Travail en 3x8,
- Astreintes possibles sur la base du volontariat.
Profil recherché
- Formation Bac Pro ou Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent,
- Première expérience en milieu industriel appréciée,
- Solides compétences en électricité,
- Les habilitations électriques sont un plus, mais pourront être financées si nécessaire,
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables.
Conditions proposées
- Rémunération comprise entre 2 200 € et 2 450 € brut mensuel, hors primes,
- Salaire évolutif selon le niveau de diplôme et l'expérience,
- Poste en CDI dans un environnement stable et structuré.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 200 à 2 450 € par mois
Référence : 1101419471