Alternant/Alternante - Chargé.e Transformation & Organisation (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Transformation Digitale (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ?
Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?
Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE recrute
une.e Alternant.e Transformation & Organisation (H/F),
Diplôme préparé BAC +4/5
DUREE 12 OU 24 MOIS
Lieu : La Garenne-Colombes
En tant qu'apprenti(e) au sein de l'équipe Transformation & Organisation, vous accompagnerez les projets de transformation de la GBU Renewables & Flex et contribuerez à la fois à leur structuration et à leur mise en œuvre.
L'équipe T&O est composée de 3 personnes travaillant avec un réseau étendu présent dans plus de 20 pays et régions.
Vous serez impliqué(e) dans des activités de conduite du changement, avec un focus non seulement sur le déploiement organisationnel des solutions projets, mais aussi sur des dimensions plus « soft » telles que la communication, l'engagement des parties prenantes et les dynamiques de collaboration.
Cette alternance offre une opportunité unique d'acquérir une expérience concrète des sujets de transformation et d'organisation dans un environnement international en forte évolution.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Soutenir la structuration et le déploiement des projets de transformation et d'organisation, de la phase de planification initiale jusqu'à la mise en œuvre
- Contribuer à la conception et au suivi des feuilles de route de transformation, en veillant à leur alignement avec les objectifs de la GBU (potentiellement à tous les niveaux de l'organisation)
- Apporter un support en gestion de projet (planification, coordination, suivi de l'avancement, reporting)
- Contribuer à la préparation de présentations, de supports de communication et de livrables à destination des instances dirigeantes
- Participer à l'évaluation des initiatives de transformation en collectant les retours et en identifiant des axes d'amélioration
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- Fort intérêt pour la conduite du changement, la gestion de projet et le développement organisationnel
- Formation Master ou Bac +4 (école de commerce, Master 1 ou Master 2…)
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles
- Attitude proactive, avec une réelle envie d'apprendre et de s'adapter dans un environnement dynamique
- Bon niveau sur le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ce que vous allez gagner…