Alternant(e) Chargé(e) de projets digitaux (Manufacturing) (f/h)Saint-Gobain

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction.

TIP DMT a pour mission d'accélérer la transformation digitale de nos opérations industrielles à l'échelle mondiale. Notre organisation regroupe quatre expertises clés : les technologies digitales industrielles, les produits digitaux, l'automatisation & OT, et la gestion des programmes de transformation. Ensemble, ces équipes définissent la vision Industry X.0, développent et pilotent les solutions digitales, conçoivent les standards d'automatisation pour les sites de production, et assurent le déploiement cohérent de la transformation dans toute l'entreprise. Notre objectif est de standardiser, harmoniser et industrialiser les technologies et les processus afin de gagner en rapidité, en efficacité et en innovation. En collaborant étroitement avec les équipes industrielles, R&D et les régions, nous construisons une base technologique commune qui permettra de déployer plus vite, à moindre coût, et avec un impact mesurable.

Rejoindre TIP DMT, c'est contribuer à un programme stratégique qui façonne l'usine du futur et transforme durablement notre manière de produire.

Au sein de TIP DMT, l'équipe Digitale Manufacturing Accelerator recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé.e de projets digitaux (Manufacturing) (H/F) pour accélérer la transformation digitale des sites industriels en rendant la démarche visible, compréhensible et engageante pour toutes les équipes. Le projet s'inscrit dans une Vision à Horizon 2030 structurée autour de 5 piliers : communication, formation, outils, communauté et gouvernance, visant à diffuser la vision Industry X.0, renforcer les compétences et ancrer une culture digitale durable.

L'alternant(e) rejoindra le programme Digital Manufacturing Accelerator, dont la vocation est d'harmoniser, structurer et accélérer le déploiement des initiatives digitales dans les usines du Groupe. Le rôle s'inscrit au cœur des piliers Gouvernance, Tooling et Support Business, visant à renforcer la cohérence stratégique, améliorer la visibilité des projets et fournir des outils standardisés pour faciliter l'exécution et l'adoption terrain.

Il/Elle contribuera à l'amélioration du modèle opérationnel (T.O.M), au développement de portails et outils digitaux, et accompagnera les métiers dans l'opérationnalisation de projets très variés (maturité digitale, portefeuille projets, solutions technologiques). Cette alternance offre une immersion stratégique dans la transformation industrielle du Groupe, au plus près des équipes Manufacturing, GDI, R&D et Digital.

Rattaché(e) au DELIVERY EXCELLENCE LEAD, vos principales responsabilités seront de :

• Participer au pilotage de la gouvernance TIP DMT : suivi des OKR/KPI, contribution aux doctrines, standards et processus.
• Soutenir la conception, l'évolution et l'animation des outils digitaux internes : TIP DMT Portal, Maturity Assessment, …
• Aider les Business Units et sites à opérationnaliser leurs projets digitaux, via cadrage, support méthodologique et facilitation d'ateliers.
• Contribuer à la consolidation et à la structuration des retours terrain afin d'améliorer les méthodologies et assets du programme.
• Collaborer avec les Domain Leaders, Digital Champions et équipes transverses pour assurer alignement, adoption et cohérence.

Contrat : alternance ( contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)

Début : septembre 2026

Durée : 1 an

Lieu : Tour Saint-Gobain, Paris La Défense (Courbevoie), occasionnellement des voyages sur plusieurs usines à prévoir

Formation :

Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 2 en École d'ingénieurs / École de management

Spécialisé(e) en Transformation digitale, management industriel, systèmes d'information, projets digitaux ou ingénierie des organisations, vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an.

Expérience/Connaissances/Compétences Techniques :

• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) : communication en anglais quotidienne au sein d'une équipe internationale
• Connaissance des environnements digitaux industriels ou intérêt marqué pour l'Industry X.0.
• Aisance avec les outils collaboratifs (Microsoft 365) et compréhension des plateformes digitales internes.
• Compétences en gestion de projet : analyse, structuration, reporting, méthodologies.
• Capacité à contribuer à la conception d'outils ou portails (arborescence, fonctionnalités, logique utilisateur).
• Compétences analytiques pour suivre KPIs / maturité / adoption.
• Compréhension des démarches de gouvernance, standards ou modèles opérationnels (atout fort).

Savoir-être :

• Curiosité et appétence pour les sujets technologiques et industriels.
• Organisation, rigueur et sens de la fiabilité dans les livrables.
• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (usines, fonctions globales, experts).
• Excellentes capacités de communication orale/écrite et pédagogie.
• Proactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations.
• Adaptabilité dans un environnement international et en évolution constante.