Responsable technique chargé de programme immobilier H/F (H/F)Manpower
Limonest (69)CDI
Il y a 29 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique/programmes (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Limonest (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable technique chargé de programme immobilier H/F (H/F) dans l'ouest Lyonnais Limonest 69760. - Suivi opérationnel des programmes : coordination des intervenants (architectes, entreprises, bureaux d'études, notaires, collectivités).
- Gestion administrative et financière des opérations (planning, budgets, devis, factures, tableaux de bord).
- Suivi de chantier : pilotage des travaux, contrôle des délais, qualité et conformité des prestations réalisées.
- Participation au montage des opérations : analyse de faisabilité, suivi des autorisations administratives, coordination avec les partenaires techniques et juridiques.
- Maintenance et rénovation des biens détenus par la foncière (entretien, réhabilitation, suivi technique).
- Contribution à la structuration et au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de suivi, amélioration des processus internes, accompagnement de la croissance.
- Formation supérieure en immobilier, BTP ou gestion de projet (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience réussie (2 à 7 ans) en promotion immobilière, entreprise générale, ou chez un marchand de biens.
- Bonne compréhension des enjeux techniques, juridiques et financiers d'une opération immobilière.
- Esprit gestionnaire et structuré, avec une forte capacité à prioriser et à suivre plusieurs projets à la fois.
- Bon relationnel, sens du terrain, goût pour la polyvalence et la prise d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement notions d'outils de suivi de projet.
- Permis B indispensable (véhicule fourni).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative et financière des opérations (planning, budgets, devis, factures, tableaux de bord).
- Suivi de chantier : pilotage des travaux, contrôle des délais, qualité et conformité des prestations réalisées.
- Participation au montage des opérations : analyse de faisabilité, suivi des autorisations administratives, coordination avec les partenaires techniques et juridiques.
- Maintenance et rénovation des biens détenus par la foncière (entretien, réhabilitation, suivi technique).
- Contribution à la structuration et au développement de l'entreprise : mise en place d'outils de suivi, amélioration des processus internes, accompagnement de la croissance.
- Formation supérieure en immobilier, BTP ou gestion de projet (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience réussie (2 à 7 ans) en promotion immobilière, entreprise générale, ou chez un marchand de biens.
- Bonne compréhension des enjeux techniques, juridiques et financiers d'une opération immobilière.
- Esprit gestionnaire et structuré, avec une forte capacité à prioriser et à suivre plusieurs projets à la fois.
- Bon relationnel, sens du terrain, goût pour la polyvalence et la prise d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement notions d'outils de suivi de projet.
- Permis B indispensable (véhicule fourni).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par mois
Référence : 1101340153