Responsable technique électricité (H/F)Manpower
Toulouse (31)Intérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Responsable Technique Électricité, Équipements et Automatisme
Nous recherchons un Renfort Responsable Technique Électricité, Équipements et Automatisme pour une mission de 6 mois, à partir du 15 janvier 2026.
Missions principales :
- Réaliser des études de faisabilité pour des projets techniques (remplacement d'escaliers/ascenseurs, modernisation de la GTB, projets BT, éclairage et automatisme).
- Concevoir un programme complet incluant solutions techniques, contraintes, TCO, budget et planning.
- Identifier les contraintes réglementaires et sécuritaires (RGPD, Cyber, environnement).
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des projets.
Profil recherché :
- Ingénieur ou Bac +5 en électricité, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Expérience en installations BT, équipements techniques, automatisme.
- Maîtrise des études de faisabilité, coordination et suivi réglementaire.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'analyse.
Date de début : 15/01/2026
Date de fin : 15/07/2026
Statut : cadre
Rémunération selon profil : 45/55K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Renfort Responsable Technique Électricité, Équipements et Automatisme pour une mission de 6 mois, à partir du 15 janvier 2026.
Missions principales :
- Réaliser des études de faisabilité pour des projets techniques (remplacement d'escaliers/ascenseurs, modernisation de la GTB, projets BT, éclairage et automatisme).
- Concevoir un programme complet incluant solutions techniques, contraintes, TCO, budget et planning.
- Identifier les contraintes réglementaires et sécuritaires (RGPD, Cyber, environnement).
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des projets.
Profil recherché :
- Ingénieur ou Bac +5 en électricité, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Expérience en installations BT, équipements techniques, automatisme.
- Maîtrise des études de faisabilité, coordination et suivi réglementaire.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'analyse.
Date de début : 15/01/2026
Date de fin : 15/07/2026
Statut : cadre
Rémunération selon profil : 45/55K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
50 000 à 60 000 € par an
Référence : 1101356090