Responsable documentation technique (F/H)SwissLife France
Puteaux (92)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : SwissLife France
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
· Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
· Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
· La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
· Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
· La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
· Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
· Une intégration sur mesure,
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
· Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
· Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
· La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
· Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
· La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
· Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
· Une intégration sur mesure,
Description du poste
Votre environnement de travail
En tant que Responsable documentation technique et dossiers transverses, vous rejoignez la Direction actuariat produits en CDI/CDD et vous êtes directement rattaché au Directeur actuariat produits.
Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
En tant que responsable de la documentation technique, vous aurez la charge de :
* La mise à jour de la documentation technique, précontractuelle et contractuelle (en lien notamment avec la PAO)
* La dissémination de ces documents dans les outils et portails (MySwisslife, SL One, swisslife.fr) en lien avec les équipes en charge de ces outils (Direction de la communication, AMOA digitales)
* Le cas échéant (documentss papier) l'impression, en lien avec les imprimeurs externes, le suivi des stocks et les réimpressions
Au titre des dossiers transverses, vous assurez
* Le suivi budgétaire de la direction
* Les relations avec les fournisseurs, les prestataires et la comptabilité
* La gestion des accès aux outils réseau et le contrôle des profils métier
En tant que Responsable documentation technique et dossiers transverses, vous rejoignez la Direction actuariat produits en CDI/CDD et vous êtes directement rattaché au Directeur actuariat produits.
Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
En tant que responsable de la documentation technique, vous aurez la charge de :
* La mise à jour de la documentation technique, précontractuelle et contractuelle (en lien notamment avec la PAO)
* La dissémination de ces documents dans les outils et portails (MySwisslife, SL One, swisslife.fr) en lien avec les équipes en charge de ces outils (Direction de la communication, AMOA digitales)
* Le cas échéant (documentss papier) l'impression, en lien avec les imprimeurs externes, le suivi des stocks et les réimpressions
Au titre des dossiers transverses, vous assurez
* Le suivi budgétaire de la direction
* Les relations avec les fournisseurs, les prestataires et la comptabilité
* La gestion des accès aux outils réseau et le contrôle des profils métier
Description du profil
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
* Vous avez un bac+2 et une première expérience dans des fonctions similaires.
* Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation.
* Vous êtes reconnu pour votre sens du détail.
* Vous avez d'indéniables qualités rédactionnelles.
* Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi - Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c'est aussi :
* Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
* Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
* Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
* Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
* Vous avez un bac+2 et une première expérience dans des fonctions similaires.
* Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation.
* Vous êtes reconnu pour votre sens du détail.
* Vous avez d'indéniables qualités rédactionnelles.
* Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples.
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Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
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Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c'est aussi :
* Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
* Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
* Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
* Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Référence : R11698_176461202252059