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Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance-vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel, et de construire chaque jour une relation durable avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. Notre conseil...

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance-vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel, et de construire chaque jour une relation durable avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. Notre conseil personnalisé, fondé sur la proximité et la confiance mutuelle, éclaire nos clients afin de leur permettre de faire leurs propres choix et d’être pleinement acteurs de leur vie, à chacune de ses étapes. En agissant ainsi de manière responsable, Swiss Life assure un rôle sociétal, source de fierté pour ses collaborateurs et ses forces de vente.

Chiffres clés au 31/12/2019 :

  • Chiffre d’affaires : 5,3 milliards d’euros
  • Nombre de collaborateurs : 2 188 
  • Nombre de clients : 1 500 000

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Nos métiers

  • Actuariat et Souscription

    Vous avez l’art de faire parler les chiffres pour enrichir et sécuriser l’avenir ? « Les métiers de l’actuariat et de la souscription jouent un rôle central dans une entreprise d’assurance. Sans eux, pas de produits ! » Experts de la finance et des maths, ils participent à la conception technique de nos produits, et veillent à la rentabilité économique et financière de nos contrats. Loin d’être un métier solitaire, leur qualité relationnelle et leur adaptabilité leur permettent de collaborer au quotidien avec les équipes du contrôle de gestion, du marketing, de la direction commerciale, etc. Faites...

    Vous avez l’art de faire parler les chiffres pour enrichir et sécuriser l’avenir ?

    « Les métiers de l’actuariat et de la souscription jouent un rôle central dans une entreprise d’assurance. Sans eux, pas de produits ! »

    Experts de la finance et des maths, ils participent à la conception technique de nos produits, et veillent à la rentabilité économique et financière de nos contrats.

    Loin d’être un métier solitaire, leur qualité relationnelle et leur adaptabilité leur permettent de collaborer au quotidien avec les équipes du contrôle de gestion, du marketing, de la direction commerciale, etc.

    Faites le choix de rejoindre Swiss Life, et comme, Nicolas, actuaire produit, devenez un collaborateur dont tout le monde connait le prénom ! Moteur, Action !

  • Distribution et développement commercial

    Vous pensez que le développement commercial doit être avant tout synonyme d’expertise et de conseil ? Les métiers de la distribution jouent un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Leurs représentants sont les premiers ambassadeurs de l’entreprise, qu’’ils évoluent sur le terrain afin de conquérir de nouveaux marchés ou qu’ils soient en support des fonctions commerciales. Ils allient ainsi leur expertise technique, leur qualité d’écoute et leur réactivité afin d’offrir un conseil personnalisé et un accompagnement de proximité à nos clients et partenaires. Au-delà...

    Vous pensez que le développement commercial doit être avant tout synonyme d’expertise et de conseil ?

    Les métiers de la distribution jouent un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise.

    Leurs représentants sont les premiers ambassadeurs de l’entreprise, qu’’ils évoluent sur le terrain afin de conquérir de nouveaux marchés ou qu’ils soient en support des fonctions commerciales.

    Ils allient ainsi leur expertise technique, leur qualité d’écoute et leur réactivité afin d’offrir un conseil personnalisé et un accompagnement de proximité à nos clients et partenaires.

    Au-delà de la vente, les parcours au sein de la distribution sont multiples : commerciaux, managers, entrepreneurs ou encore fonctions support variées.

    Choisir un de ces métiers c’est faire le choix de rejoindre un environnement challengeant et dynamique où aucun jour ne se ressemble !

  • Communication

    Pour développer la marque de votre entreprise, votre créativité n’a aucune limite ? Dans un environnement en constante mutation, où l’information est quasi-instantanée, il est primordial pour l’entreprise de maîtriser sa communication. Sensibles à la préservation de l’image de marque et aux enjeux de la RSE, les équipes de la communication de Swiss Life font preuve de réactivité, d’agilité mais aussi de créativité tous les jours. En communication externe ou interne, nos communicants font preuve de grande qualité d’écoute et manient les mots-clés aussi bien que les technologies pour faire passer...

    Pour développer la marque de votre entreprise, votre créativité n’a aucune limite ?

    Dans un environnement en constante mutation, où l’information est quasi-instantanée, il est primordial pour l’entreprise de maîtriser sa communication.

    Sensibles à la préservation de l’image de marque et aux enjeux de la RSE, les équipes de la communication de Swiss Life font preuve de réactivité, d’agilité mais aussi de créativité tous les jours.

    En communication externe ou interne, nos communicants font preuve de grande qualité d’écoute et manient les mots-clés aussi bien que les technologies pour faire passer des messages impactants.

    Travailler au sein de la Direction de la Communication Swiss Life, c’est choisir de faire rayonner notre entreprise et ainsi de contribuer à son développement.

  • Gestion et Relation Clients

    Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ? Interlocuteurs privilégiés, les équipes de la gestion des contrats et de la relation client offrent la meilleure qualité de service possible tout au long de la vie d’un contrat, depuis sa mise en place jusqu’au règlement des prestations. Véritable vitrine de Swiss Life, ils accompagnent leur client par leur empathie et leur qualité d’écoute et s’adaptent à toutes les situations en offrant à chacun un conseil personnalisé. Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix de se faire un prénom. Prescylla, conseillère Relation Clients apprécie particulièrement...

    Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?

    Interlocuteurs privilégiés, les équipes de la gestion des contrats et de la relation client offrent la meilleure qualité de service possible tout au long de la vie d’un contrat, depuis sa mise en place jusqu’au règlement des prestations.

    Véritable vitrine de Swiss Life, ils accompagnent leur client par leur empathie et leur qualité d’écoute et s’adaptent à toutes les situations en offrant à chacun un conseil personnalisé.

    Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix de se faire un prénom. Prescylla, conseillère Relation Clients apprécie particulièrement d'être actrice de sa vie professionnelle chez Swiss Life en pouvant choisir de participer à des projets transversaux. Moteur, Action !

  • Juridique et Fiscal

    Prévention et conseil sont vos maitres mots ? Ces métiers s’exercent dans de multiples domaines, avec un même objectif : conseiller et accompagner les différentes directions sur des questions commerciales, financières et techniques. Pédagogie et adaptabilité, permettent aux acteurs de ces fonctions d’assurer à Swiss Life sa croissance dans le respect de la législation. La prévention et la gestion de tous les risques que l’entreprise peut rencontrer constituent leur quotidien, dans le seul but de sécuriser et d’offrir un cadre de qualité à l’ensemble de nos clients et collaborateurs. Choisir d’intégrer...

    Prévention et conseil sont vos maitres mots ?

    Ces métiers s’exercent dans de multiples domaines, avec un même objectif : conseiller et accompagner les différentes directions sur des questions commerciales, financières et techniques.

    Pédagogie et adaptabilité, permettent aux acteurs de ces fonctions d’assurer à Swiss Life sa croissance dans le respect de la législation. 

    La prévention et la gestion de tous les risques que l’entreprise peut rencontrer constituent leur quotidien, dans le seul but de sécuriser et d’offrir un cadre de qualité à l’ensemble de nos clients et collaborateurs.

    Choisir d’intégrer ces équipes et s’y faire un prénom, c’est garantir à Swiss Life un développement serein.

  • Marketing et Digital

    Vous considérez que l’innovation est au service du client ? Métier de conquête et de fidélisation, le marketing digital joue un rôle essentiel au cœur de la stratégie Swiss Life : la satisfaction de nos clients. C’est grâce à leur curiosité et leur créativité que nos équipes y parviennent en proposant des solutions novatrices. C’est également grâce à leur capacité de synthèse et d’adaptation qu’ils élaborent les méthodes de commercialisation et de communication les plus pertinentes et attirantes. Choisir de travailler dans le Marketing Digital, c’est intégrer une équipe innovante et audacieuse...

    Vous considérez que l’innovation est au service du client ?

    Métier de conquête et de fidélisation, le marketing digital joue un rôle essentiel au cœur de la stratégie Swiss Life : la satisfaction de nos clients.

    C’est grâce à leur curiosité et leur créativité que nos équipes y parviennent en proposant des solutions novatrices.

    C’est également grâce à leur capacité de synthèse et d’adaptation qu’ils élaborent les méthodes de commercialisation et de communication les plus pertinentes et attirantes.

    Choisir de travailler dans le Marketing Digital, c’est intégrer une équipe innovante et audacieuse qui s’assure que Swiss Life ait toujours un coup d’avance et continue d’être un acteur de référence sur le marché.

  • Pilotage économique, comptable et financier

    Pour additionner précision et fiabilité, on peut compter sur vous ? Pas de stratégie bien menée sans pilotage économique et financier ! Au-delà du contrôle et du respect des obligations légales, administratives et financières, les équipes de la direction financière jouent un rôle majeur dans la stratégie de Swiss Life. Ils aident à la prise de décision par leur qualité d’analyse et leur fiabilité. Ils sont également orientés clients. Grâce à eux Swiss Life est en capacité de rentabiliser les fonds de ses clients de manière responsable. Choisir un de ces métiers, c’est faire le choix de travailler...

    Pour additionner précision et fiabilité, on peut compter sur vous ?

    Pas de stratégie bien menée sans pilotage économique et financier !

    Au-delà du contrôle et du respect des obligations légales, administratives et financières, les équipes de la direction financière jouent un rôle majeur dans la stratégie de Swiss Life.

    Ils aident à la prise de décision par leur qualité d’analyse et leur fiabilité.

    Ils sont également orientés clients. Grâce à eux Swiss Life est en capacité de rentabiliser les fonds de ses clients de manière responsable.

    Choisir un de ces métiers, c’est faire le choix de travailler dans un environnement exigeant et stimulant et contribuer au développement d’une compagnie, dont la croissance est supérieure au marché.

    Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix de se faire un prénom. Guillaume, manager développement contrôle de gestion a choisi Swiss Life pour la transversalité, celle de son métier et celle de l'entreprise qui fait/regroupe tous les métiers de l'assurance mais aussi de la banque privée et du courtage. Moteur, Action !

  • Ressources Humaines

    Pour vous, le collaborateur est le premier client de l’entreprise ? Swiss Life, société à taille humaine, doit ses résultats à l’engagement de ses équipes. Au cœur de cette stratégie, la direction des ressources humaines influence la qualité et la productivité de l’entreprise en permettant à chaque collaborateur de développer son talent dans un environnement bienveillant et convivial. Ecoute, proximité, polyvalence et adaptabilité sont les maîtres mots des équipes RH afin d’accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle. Choisir de devenir un expert RH chez Swiss Life,...

    Pour vous, le collaborateur est le premier client de l’entreprise ?

    Swiss Life, société à taille humaine, doit ses résultats à l’engagement de ses équipes. Au cœur de cette stratégie, la direction des ressources humaines influence la qualité et la productivité de l’entreprise en permettant à chaque collaborateur de développer son talent dans un environnement bienveillant et convivial.

    Ecoute, proximité, polyvalence et adaptabilité sont les maîtres mots des équipes RH afin d’accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.

    Choisir de devenir un expert RH chez Swiss Life, c’est veiller à l’épanouissement de nos collaborateurs en leur donnant le moyen de se faire un prénom.

  • Support et transformation

    Envie d’être acteur de notre transformation ? Les métiers du Support et de la Transformation permettent à l’entreprise de préparer et d’anticiper les évolutions de demain et de faire de Swiss Life une entreprise 5.0. Résolument tournées vers l’avenir, les équipes dédiées à ces métiers sont les moteurs de la transformation de l’entreprise. Elles impulsent le changement que ce soit par leur accompagnement ou à travers la mise en œuvre de projets stratégiques. Faites le choix de vous faire un prénom chez Swiss Life comme Nadjim, chef de projet AMOA. Il nous raconte ce qui le motive au quotidien et...

    Envie d’être acteur de notre transformation ?

    Les métiers du Support et de la Transformation permettent à l’entreprise de préparer et d’anticiper les évolutions de demain et de faire de Swiss Life une entreprise 5.0.

    Résolument tournées vers l’avenir, les équipes dédiées à ces métiers sont les moteurs de la transformation de l’entreprise. Elles impulsent le changement que ce soit par leur accompagnement ou à travers la mise en œuvre de projets stratégiques.

    Faites le choix de vous faire un prénom chez Swiss Life comme Nadjim, chef de projet AMOA. Il nous raconte ce qui le motive au quotidien et pourquoi Swiss Life est la meilleure école pour « apprendre et grandir ». Moteur, Action !

  • Systèmes d’information

    Vous évoluez aussi vite que la technologie ? Et même plus vite ? La digitalisation est au cœur de tous les sujets, qu’elle contribue à améliorer l’expérience client ou l’expérience collaborateur. Les métiers de l’IT sont particulièrement riches dans notre compagnie de par sa stratégie multidistribution et son approche phygitale. Nos équipes informatiques doivent donc allier technique, innovation et talent afin de gérer le quotidien et contribuer à de nombreux projets ambitieux. Choisir d’intégrer la direction des systèmes d’information de Swiss Life, c’est faire le choix d’être un acteur majeur...

    Vous évoluez aussi vite que la technologie ? Et même plus vite ?

    La digitalisation est au cœur de tous les sujets, qu’elle contribue à améliorer l’expérience client ou l’expérience collaborateur.

    Les métiers de l’IT sont particulièrement riches dans notre compagnie de par sa stratégie multidistribution et son approche phygitale. Nos équipes informatiques doivent donc allier technique, innovation et talent afin de gérer le quotidien et contribuer à de nombreux projets ambitieux.

    Choisir d’intégrer la direction des systèmes d’information de Swiss Life, c’est faire le choix d’être un acteur majeur de la transformation d’une compagnie solide en développement constant !

Nos avantages

Cantine
Accès transports en commun
Comité d'entreprise
Evénements d'entreprise
Formation
Horaires flexibles
Parking
Participation aux bénéfices
Prime de vacances
Remises/Offres spéciales
Retraite complémentaire
Télétravail
Voiture de fonction
Manager commerciaux
Ticket restaurant
Crèche/Garderie

Nos actualités

  • Les collaborateurs Swiss Life France ont eu le plaisir de rencontrer Maya Atig

    Publié le 17/05/2022

    Les collaborateurs Swiss Life France ont eu le plaisir de rencontrer Maya Atig, Directrice générale de la Fédération Bancaire Française (FBF). Maya Atig est revenue sur son parcours professionnel, son...

    Les collaborateurs Swiss Life France ont eu le plaisir de rencontrer Maya Atig, Directrice générale de la Fédération Bancaire Française (FBF).
    Maya Atig est revenue sur son parcours professionnel, son contexte familial toujours égalitaire et sur un sujet qui lui tient à cœur : la mixité. Merci Maya pour ce beau moment d’échange !
    Cette rencontre est à l’initiative du réseau Swiss’L qui s’inscrit dans la démarche d’entreprise responsable de Swiss Life et a pour ambition de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en toute liberté de choix. Swiss’L est membre de la fédération Financi'Elles.
    #YourLife #YourJobYourLife #smartlife #VivreEnTouteLibertéDeChoix

  • Quel premier bilan pour le réseau des Agents ADP ?

    Publié le 10/05/2022

    Quel premier bilan pour le réseau des Agents ADP Swiss Life 4 ans après son lancement ? Vincent LIEGEON Directeur commercial de Swiss Life France répond aux questions de Benjamin Chabrier pour L'Argus...

    Quel premier bilan pour le réseau des Agents ADP Swiss Life 4 ans après son lancement ? Vincent LIEGEON Directeur commercial de Swiss Life France répond aux questions de Benjamin Chabrier pour L'Argus de l'assurance.
    Sandrine Flavius, agent ADP à Sens revient, par ailleurs, sur son intégration et ses premiers pas au sein de Swiss Life.

    Venez la découvrir ici

  • 144 Conseillers Relations Clients ont choisi de nous rejoindre en 2021

    Publié le 04/05/2022

    Choisir de se faire un prénom est la promesse employeur de Swiss Life France. Chaque nouveau collaborateur qui intègre l’entreprise bénéficie d’un accompagnement personnalisé et dispose de l’écosystème...

    Choisir de se faire un prénom est la promesse employeur de Swiss Life France. Chaque nouveau collaborateur qui intègre l’entreprise bénéficie d’un accompagnement personnalisé et dispose de l’écosystème nécessaire pour devenir acteur de sa vie professionnelle. 

    Nous recrutons tout au long de l’année sur l’ensemble de nos métiers, profils commerciaux et fonctions support. 
    Pour découvrir l’ensemble de nos offres et faire le choix de nous rejoindre, c’est ici : https://lnkd.in/eJ4U22iB

  • Tanguy Polet, CEO de Swiss Life France revient sur son parcours professionnel

    Publié le 28/04/2022

    Avec cette interview donnée à Profession CGP, Tanguy Polet, CEO de Swiss Life France revient sur son parcours professionnel et livre sa vision du marché des CGP. Bonne lecture ! #YourLife 

  • Quelle est la différence entre la participation et l'intéressement ?

    Publié le 26/04/2022

    Si vous faites partie d'une entreprise qui a mis en place des dispositifs d'épargne salariale vous pouvez, à ce titre, toucher une prime d'intéressement ou une prime de participation. Mais quelle est la...

    Si vous faites partie d'une entreprise qui a mis en place des dispositifs d'épargne salariale vous pouvez, à ce titre, toucher une prime d'intéressement ou une prime de participation. Mais quelle est la différence entre les deux dispositifs ? Avec cette fiche pratique Swiss Life vous éclaire. 

  • Les ambassadeurs RSE se sont réunis pour réaliser La Fresque du Climat

    Publié le 21/04/2022

    Les ambassadeurs RSE de Swiss Life se sont réunis pour réaliser La Fresque du Climat. Animé par Antoine Rabain, cet exercice d'intelligence collective a permis à nos ambassadeurs de mieux comprendre les...

    Les ambassadeurs RSE de Swiss Life se sont réunis pour réaliser La Fresque du Climat. Animé par Antoine Rabain, cet exercice d'intelligence collective a permis à nos ambassadeurs de mieux comprendre les enjeux climatiques dans leur globalité et de rechercher des solutions individuelles et collectives, dans le cadre de la démarche RSE #smartlife de Swiss Life.

  • Lancement de la campagne Alternance 2022

    Publié le 15/04/2022

    C’est parti ! Swiss Life lance officiellement sa campagne Alternance 2022 ! Une centaine de postes sont à pourvoir, du BTS au Bac+5, sur nos sites de Levallois, Roubaix et Lyon. Nous recrutons sur une...

    C’est parti ! Swiss Life lance officiellement sa campagne Alternance 2022 ! Une centaine de postes sont à pourvoir, du BTS au Bac+5, sur nos sites de Levallois, Roubaix et Lyon. Nous recrutons sur une diversité de métiers allant des fonctions supports (marketing / digital, gestion de projets, RH, IT...) aux fonctions business (relation clients, actuariat...) Alors n’attendez pas, rejoignez Swiss Life et faites le choix de vous faire un prénom au sein d’une entreprise certifiée Top Employer !

    Pour en savoir plus

  • Emilie a fait le choix de la mobilité interne

    Publié le 12/04/2022

    Emilie a fait le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement actrice de sa vie professionnelle chez Swiss Life. Elle nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet article. Bonne lecture...

    Emilie a fait le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement actrice de sa vie professionnelle chez Swiss Life. Elle nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet article. Bonne lecture

    Venez le découvrir ici

  • Recrutement Alternant.e.s, Etudiants, Etudiantes

    Publié le 08/04/2022

    [Recrutement Alternant.e.s] Etudiants, Etudiantes, Swiss Life vient à votre rencontre sur tout le mois d’avril ! Venez échanger avec nos recruteurs et pourquoi pas décider de venir vous faire un prénom...

    [Recrutement Alternant.e.s] Etudiants, Etudiantes, Swiss Life vient à votre rencontre sur tout le mois d’avril ! Venez échanger avec nos recruteurs et pourquoi pas décider de venir vous faire un prénom chez Swiss Life !

  • L’engagement des collaborateurs et collaboratrices Swiss Life France se poursuit

    Publié le 31/03/2022

    L’engagement des collaborateurs et collaboratrices Swiss Life France, Ma santé facile, Swiss Life Banque Privée et Swiss Life Asset Managers France se poursuit. Vous êtes chaque année de plus en plus nombreux...

    L’engagement des collaborateurs et collaboratrices Swiss Life France, Ma santé facile, Swiss Life Banque Privée et Swiss Life Asset Managers France se poursuit.
    Vous êtes chaque année de plus en plus nombreux à vous mobiliser pour faire fleurir l’espoir contre le cancer. Bravo ! #agirpourunesantédurable

  • Rencontre avec l'Institut de Statistique de l'Université de Paris (ISUP)

    Publié le 29/03/2022

    Nous avons eu le plaisir d’accueillir les étudiants de l’Institut de Statistique de l'Université de Paris - ISUP et d’aborder ensemble le rôle de l’actuaire dans une entreprise comme Swiss Life. Des membres...

    Nous avons eu le plaisir d’accueillir les étudiants de l’Institut de Statistique de l'Université de Paris - ISUP et d’aborder ensemble le rôle de l’actuaire dans une entreprise comme Swiss Life.
    Des membres de notre Comex, des responsables RH et la communauté des actuaires Swiss Life ont pu apporter des éclairages et des conseils aux étudiants afin qu’ils disposent des clés indispensables pour décider de leur avenir professionnel en toute liberté de choix. #YourJobYourLife

  • Mobilité interne chez Swiss life avec Lahoucine manager de service opérations IT

    Publié le 25/03/2022

    Lahoucine a fait le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life. Il nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet article. Bonne lecture...

    Lahoucine a fait le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life. Il nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet article. Bonne lecture ! #YourJobYourLife #RH #QVT

  • Découvrez la mobilité interne avec Julie !

    Publié le 21/03/2022

    Faire le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life ? C’est ce qu’a fait Julie. Elle nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet...

    Faire le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life ? C’est ce qu’a fait Julie. Elle nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet article. #YourJobYourLife #RH #QVT

  • Patricia a fait le choix de vivre plusieurs vies professionnelles

    Publié le 17/03/2022

    Faire le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life ? C’est ce qu’a fait Patricia. Elle nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans...

    Faire le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life ? C’est ce qu’a fait Patricia. Elle nous fait le plaisir de revenir sur son histoire dans cet article. #YourJobYourLife #RH #QVT

  • La Fondation Swiss Life s’engage auprès de l’Institut Curie

    Publié le 15/03/2022

    [#UneJonquilleContreLeCancer] Depuis plus de 10 ans la Fondation Swiss Life s’engage auprès de l’Institut Curie pour financer la recherche contre le cancer. Chaque année, les collaborateurs et les forces...

    [#UneJonquilleContreLeCancer] Depuis plus de 10 ans la Fondation Swiss Life s’engage auprès de l’Institut Curie pour financer la recherche contre le cancer. Chaque année, les collaborateurs et les forces de vente Swiss Life, toujours plus nombreux, se mobilisent pour créer une grande chaine de solidarité, récolter des fonds et ainsi faire fleurir l’espoir contre le cancer. C’est ensemble, en toute liberté de choix, que nous parviendrons à faire reculer la maladie. #AgirPourUneSantéDurable #YourLife

  • Valérie Vaudé nous a fait le plaisir de partager son expérience unique

    Publié le 10/03/2022

    [Rencontre Swiss’L] Valerie Vaude, Directrice des Systèmes d’Information & membre du Comex Swiss Life France nous a fait le plaisir de partager son expérience unique et inspirante. Alors qu’elle évolue...

    [Rencontre Swiss’L] Valerie Vaude, Directrice des Systèmes d’Information & membre du Comex Swiss Life France nous a fait le plaisir de partager son expérience unique et inspirante. Alors qu’elle évolue dans un milieu réputé masculin, elle est revenue sur les différents leviers qu’elle a su activer, les valeurs qui l’animent et les opportunités qu’elle a saisies tout au long de son parcours. #JournéeDesDroitsDesFemmes
    Cette rencontre est à l’initiative du réseau Swiss’L qui s’inscrit dans la démarche d’entreprise responsable de Swiss Life et a pour ambition de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en toute liberté de choix. Swiss’L est membre de la fédération Financi'Elles. #YourLife #YourJobYourLife #smartlife

  • Betty a fait le choix de devenir acteur de sa vie professionnelle

    Publié le 08/03/2022

    Faire le choix de la mobilité interne pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle chez Swiss Life ? C’est ce qu’a fait Betty

  • MyBoost, un programme novateur dédié aux talents

    Publié le 28/02/2022

    Embarquement à bord de MyBoost, le programme innovant dédié aux talents de Swiss Life. Avec une ambition : faire émerger tout le potentiel de ses collaborateurs, explorateurs et leaders, pour leur permettre...

    Embarquement à bord de MyBoost, le programme innovant dédié aux talents de Swiss Life. Avec une ambition : faire émerger tout le potentiel de ses collaborateurs, explorateurs et leaders, pour leur permettre d’être pleinement acteur de leur vie professionnelle. #YourJobYourLife

  • La Swiss Embassy a tenu son 1er atelier !

    Publié le 24/02/2022

    La #SwissEmbassy a tenu son 1er atelier afin de définir les actions qui seront menées en 2022 pour promouvoir la marque employeur de Swiss Life. Ce réseau d’ambassadeurs est constitué de collaborateurs...

    La #SwissEmbassy a tenu son 1er atelier afin de définir les actions qui seront menées en 2022 pour promouvoir la marque employeur de Swiss Life. Ce réseau d’ambassadeurs est constitué de collaborateurs engagés pour la porter et l’incarner. Une initiative soutenue par Tanguy Polet, CEO Swiss Life France.
    Et si le bon choix, c’était de rejoindre Swiss Life pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle ?
    #YourJobYourLife

  • Les métiers du Risque & de la Compliance chez Swiss Life

    Publié le 21/02/2022

    Les métiers du Risque et de la Compliance vous intéressent ? Savez-vous qu’ils jouent un rôle central dans une entreprise d’assurance comme Swiss Life. Debais Thomas, Manager Service Actuariat & Maîtrise...

    Les métiers du Risque et de la Compliance vous intéressent ? Savez-vous qu’ils jouent un rôle central dans une entreprise d’assurance comme Swiss Life. Debais Thomas, Manager Service Actuariat & Maîtrise des Risques revient sur la mission de son service.
    Vous souhaitez rejoindre Swiss Life sur ces métiers et faire le choix d’être acteur de votre vie professionnelle ? Retrouvez nos offres ici : https://lnkd.in/dBqtqaN  
    #YourJobYourLife #actuariat

  • Swiss Life France se dotera d'un nouveau siège social en 2024

    Publié le 17/02/2022

    Fin 2024, l’ensemble des collaborateurs Levalloisiens de Swiss Life France emménageront dans un nouvel immeuble situé à Puteaux-La Défense. Ce déménagement incarne la transformation de l’entreprise et...

    Fin 2024, l’ensemble des collaborateurs Levalloisiens de Swiss Life France emménageront dans un nouvel immeuble situé à Puteaux-La Défense. Ce déménagement incarne la transformation de l’entreprise et ses ambitions en termes de RSE. #YourJobYourLife

    https://lnkd.in/gAyzduJZ

  • Faites le choix de rejoindre les équipes de la DSI de Swiss Life France

    Publié le 14/02/2022

    #Recrutement – Choisir d’intégrer la Direction des Systèmes d’Information de Swiss Life, c’est faire le choix d’être un acteur majeur de la transformation de l’entreprise. Valerie Vaude, Directrice de...

    #Recrutement – Choisir d’intégrer la Direction des Systèmes d’Information de Swiss Life, c’est faire le choix d’être un acteur majeur de la transformation de l’entreprise. Valerie Vaude, Directrice de la DSI Swiss Life revient sur le rôle central de la Direction. #YourJobYourLife #offres #transformation
    Envie de nous rejoindre ? Retrouvez nos offres : https://lnkd.in/gt_2kNF7

  • Arnaud a fait le choix d'une reconversion professionnelle chez Swiss Life France

    Publié le 10/02/2022

    En 2019, Arnaud Siffert a fait le choix de rejoindre Swiss Life France en tant que conseiller commercial après une belle carrière au plus haut niveau en tant que joueur de handball professionnel. Aujourd’hui,...

    En 2019, Arnaud Siffert a fait le choix de rejoindre Swiss Life France en tant que conseiller commercial après une belle carrière au plus haut niveau en tant que joueur de handball professionnel. Aujourd’hui, il nous fait le plaisir de revenir sur son parcours et sa reconversion, tous deux placés sous le signe de la liberté de choix. #YourLife #reconversion #reconversionprofessionnelle
    L'entretien avec Arnaud est ici : https://lnkd.in/gXyAK5hi

  • La satisfaction de nos clients est au cœur de la stratégie de Swiss Life France

    Publié le 07/02/2022

    [#Recrutement] La satisfaction de nos clients est au cœur de la stratégie de Swiss Life France. Nous souhaitons leur apporter le meilleur conseil afin de les accompagner au plus près de leurs choix. Frédéric...

    [#Recrutement] La satisfaction de nos clients est au cœur de la stratégie de Swiss Life France. Nous souhaitons leur apporter le meilleur conseil afin de les accompagner au plus près de leurs choix. 
    Frédéric Hosotte Seillier, Directeur Support Stratégique & Innovation de Swiss Life France revient sur la digitalisation de la relation client chez Swiss Life et sur ses enjeux essentiels.
    Si vous aussi vous placez l’expérience client au cœur de vos actions, faites le choix de rejoindre Swiss Life et de devenir acteur de votre vie professionnelle. Retrouvez nos offres ici : https://lnkd.in/dBqtqaN
    #YourJobYourLife #YourLife #digitalisation #Innovation #experienceclient #satisfactionclient 

  • 6 choses à savoir sur Swiss Life

    Publié le 04/02/2022

    Et si le bon choix c’était de rejoindre Swiss Life pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle ? Avec cette vidéo, Elise Deschamps présente 6 choses à savoir sur Swiss Life. Et sur le deuxième...

    Et si le bon choix c’était de rejoindre Swiss Life pour devenir pleinement acteur de sa vie professionnelle ? Avec cette vidéo, Elise Deschamps présente 6 choses à savoir sur Swiss Life. Et sur le deuxième point, Swiss Life est fière d’être certifiée Top Employer pour la 3e année consécutive ! 

     #YourJobYourLife

  • Vœux des commerciaux

    Publié le 02/02/2022

    [Evénement] De Swiss Life 2021 à Swiss Life 2024 : un grand bravo à nos Conseillers Commerciaux et toute l’inspection de Swiss Life pour leurs excellents résultats commerciaux depuis deux ans. Une performance...

    [Evénement] De Swiss Life 2021 à Swiss Life 2024 : un grand bravo à nos Conseillers Commerciaux et toute l’inspection de Swiss Life pour leurs excellents résultats commerciaux depuis deux ans.
    Une performance saluée par Eric Le Baron, Directeur de la Distribution, Tanguy Polet, CEO, et Vincent LIEGEON, Directeur Commercial au cours d’un live.
    L’occasion également de détailler les enjeux du nouveau plan stratégique, notamment sur le volet de la multidistribution, et l’accompagnement en termes d’outils et de ressources humaines présenté par Isaure de Calonne, Directrice support de la Transformation et Marketing Digital Distribution et Melanie Tanghe, Directrice développement des Talents et Marque Employeur ainsi que du Développement RH des forces commerciales
    Un programme qui permettra d’incarner encore davantage notre raison d’être, « permettre à chacun de vivre selon ses propres choix », au travers du conseil et de l’accompagnement de nos réseaux auprès de nos clients. #YourLife

  • L'engagement sociétal de Swiss Life France

    Publié le 31/01/2022

    [#Recrutement] Envie de rejoindre une entreprise responsable ? Chez Swiss Life, notre raison d’être « permettre à chacun de vivre selon ses propres choix » est le moteur de nos actions aux services des...

    [#Recrutement] Envie de rejoindre une entreprise responsable ? Chez Swiss Life, notre raison d’être « permettre à chacun de vivre selon ses propres choix » est le moteur de nos actions aux services des enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
    Retrouvez Véronique Eriaud, Directrice Communication et #RSE de Swiss Life France qui fait le point sur l’engagement sociétal de l’entreprise et son rôle en tant qu’employeur responsable #smartlife. #YourLife #YourJobYourLife

  • Promotion de la mixité

    Publié le 28/01/2022

    Swiss Life France lance Swiss’L, son réseau de promotion de la mixité. L’occasion pour plus de 200 collaborateurs d’assister à une conférence sur le thème « Biais, bruit et diversité » par Olivier Sibony,...

    Swiss Life France lance Swiss’L, son réseau de promotion de la mixité. L’occasion pour plus de 200 collaborateurs d’assister à une conférence sur le thème « Biais, bruit et diversité » par Olivier Sibony, consultant et enseignant spécialiste de la prise de décision stratégique. Ce lancement s’inscrit dans sa démarche d’entreprise responsable et a pour ambition de promouvoir l’égalité professionnelles entre femmes et hommes, en toute liberté de choix.

  • Découvrez nos opportunités de carrières commerciales et notre accompagnement

    Publié le 26/01/2022

    [#Recrutement] Vous avez envie d’entreprendre, d’exercer vos talents commerciaux chez un assureur acteur référent en assurance de personnes et gestion patrimoniale ? Découvrez avec Vincent LIEGEON, Directeur...

    [#Recrutement] Vous avez envie d’entreprendre, d’exercer vos talents commerciaux chez un assureur acteur référent en assurance de personnes et gestion patrimoniale ? Découvrez avec Vincent LIEGEON, Directeur commercial de Swiss Life France, nos opportunités de carrières commerciales et notre accompagnement pour vous aider à faire le bon choix et être acteur de votre vie professionnelle. #YourJobYourLife #emplois

    Nos offres ici : https://lnkd.in/gpXz3UX7

  • 73% des collaborateurs de Swiss Life France se déclarent engagés en 2021

    Publié le 24/01/2022

    Nous remercions nos collaborateurs pour leur engagement et leur loyauté ! En effet, 73% des collaborateurs de Swiss Life France se déclarent engagés en 2021, un taux d’engagement supérieur à la norme des...

    Nous remercions nos collaborateurs pour leur engagement et leur loyauté ! En effet, 73% des collaborateurs de Swiss Life France se déclarent engagés en 2021, un taux d’engagement supérieur à la norme des salariés français ou travaillant dans l’assurance. Une implication qui conforte notre promesse employeur : choisir de se faire un prénom en devenant acteur de sa vie professionnelle. #YourJobYourLife

     https://lnkd.in/e-y6DaAp

  • Swiss Life France s’engage pour l’employabilité des jeunes

    Publié le 20/01/2022

    Swiss Life France s’engage pour l’employabilité et le développement des compétences des jeunes à travers une politique de recrutement dynamique et une stratégie tournée vers la diversité et l’inclusion....

    Swiss Life France s’engage pour l’employabilité et le développement des compétences des jeunes à travers une politique de recrutement dynamique et une stratégie tournée vers la diversité et l’inclusion.
    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site Carrières : https://lnkd.in/eSRQZk3u 
    #YourJobYourLife #Diversite #inclusion 

  • Swiss Life est certifiée Top Employer pour la 3e année consécutive !

    Publié le 20/01/2022

    #TopEmployer - Swiss Life est certifiée Top Employer pour la 3e année consécutive ! Nous sommes très fiers de cette distinction. Elle témoigne de notre dynamique collective et de la politique RH qui l’accompagne,...

    #TopEmployer - Swiss Life est certifiée Top Employer pour la 3e année consécutive ! Nous sommes très fiers de cette distinction. Elle témoigne de notre dynamique collective et de la politique RH qui l’accompagne, au service du développement de nos collaborateurs pour être pleinement acteurs de leur vie professionnelle, en écho à notre promesse employeur, « Choisir de se faire un prénom ». #YourJobYourLife

  • Swiss Life France est sur Instagram !

    Publié le 18/01/2022

    Nouveau ! En ce début d’année, et si vous faisiez le choix de rejoindre Swiss Life France sur #Instagram, un compte dédié à notre raison d’être la liberté de choix ? Vous y découvrirez des interviews,...

    Nouveau ! En ce début d’année, et si vous faisiez le choix de rejoindre Swiss Life France sur #Instagram, un compte dédié à notre raison d’être la liberté de choix ?
    Vous y découvrirez des interviews, des vidéos, des portraits, nos engagements en termes de responsabilité sociétale avec la démarche #smartlife, notre promesse employeur. Rejoignez-nous ! #YourLife

    Le compte ici : https://lnkd.in/gJHQfeej

  • Pourquoi rejoindre Swiss Life ?

    Publié le 11/01/2022

    Rejoindre Swiss Life c’est faire le choix d’apporter votre expertise et votre motivation au service d’un projet collectif et d’une entreprise responsable, de donner du sens à votre action et de devenir...

    Rejoindre Swiss Life c’est faire le choix d’apporter votre expertise et votre motivation au service d’un projet collectif et d’une entreprise responsable, de donner du sens à votre action et de devenir acteur de votre vie professionnelle. Le tout dans un cadre vous permettant de respecter un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

     #YourJobYourLife #YourLife 

  • Swiss Life vous souhaite à toutes et à tous une très bonne année.

    Publié le 06/01/2022

    La plus belle chose que l’on peut vous souhaiter pour 2022 c’est de vivre selon vos propres choix.

     #YourLife

  • Flashback sur l'alternance chez Swiss Life en 2021

    Publié le 28/12/2021

    Flashback sur celles et ceux qui ont choisi de se faire un prénom chez Swiss Life en 2021 : + 80 recrutements : 60% de femme & 40 % d'hommes, Formation du BTS au Master : BAC+2 14% - BAC+3 12% - BAC+4/5...

    Flashback sur celles et ceux qui ont choisi de se faire un prénom chez Swiss Life en 2021 :

    • + 80 recrutements : 60% de femme & 40 % d'hommes,
    • Formation du BTS au Master : BAC+2 14% - BAC+3 12% - BAC+4/5 74%
    • Domaines de formation : 36% école d'assurance, 10% Ecole d'actuariat, 19% Université, 28% Ecoles de commerce et d'ingénieur
    • Métiers et domaines de formation : Communication/Marketing 9%, Ressources humaines 4%, IT 2%, Gestion de projets/Management 6%, Finance 11%, Data science 2%, Assurance 51%, Assistanat 5%, Actuariat 10%
    • Une première promo en ingénierie patrimoniale avec l'Ecole Supérieure de l'Assurance

    Pour en savoir plus sur nos métiers et nos opportunités : cliquez ici

  • Travail et handicap : qu’en est-il dans le secteur financier ?

    Publié le 21/12/2021

    #Travail et #handicap : qu’en est-il dans le secteur financier ? Un article L'AGEFI. Chez Swiss Life, nos offres d’emploi sont ouvertes à tout candidat reconnu travailleur handicapé et valorisées depuis...

    #Travail et #handicap : qu’en est-il dans le secteur financier ? Un article L'AGEFI.
    Chez Swiss Life, nos offres d’emploi sont ouvertes à tout candidat reconnu travailleur handicapé et valorisées depuis 2020 sur le site de l’Agefiph. Parallèlement, et ce depuis 2018, Swiss Life a mis en place une communication innovante auprès de ses collaborateurs pour déconstruire les idées reçues sur le handicap et évoquer les solutions de maintien dans l’emploi. #smartlife #RSE #YourJobYourLife

    ▶ https://lnkd.in/eRnD82pX

  • Les femmes et la liberté de choix financière

    Publié le 14/12/2021

    Le dernier baromètre de la liberté de choix 2021 Swiss Life révèle que les femmes sont plus inquiètes que les hommes à l’égard de leur indépendance financière. Elles craignent notamment que leur épargne...

     

    Le dernier baromètre de la liberté de choix 2021 Swiss Life révèle que les femmes sont plus inquiètes que les hommes à l’égard de leur indépendance financière. Elles craignent notamment que leur épargne retraite ne leur permette pas de vivre en toute liberté de choix au moment venu. Un enseignement important pour changer la donne et faire les bons choix.

    #YourLife #parité

    Pour plus d'informations cliquez ici

  • Welcome Day

    Publié le 13/12/2021

    La semaine dernière a eu lieu le #WelcomeDay : plus de 40 nouveaux collaborateurs ont choisi de rejoindre Swiss Life pour se faire un prénom. Ils ont eu l’opportunité de rencontrer virtuellement des experts...

    La semaine dernière a eu lieu le #WelcomeDay : plus de 40 nouveaux collaborateurs ont choisi de rejoindre Swiss Life pour se faire un prénom. Ils ont eu l’opportunité de rencontrer virtuellement des experts métiers et membres du Comex, de tout savoir sur la stratégie de Swiss Life et les actions de la Fondation Swiss Life #YourJobYourLife

  • La promo #3 LinkedOut vient d’être clôturée

    Publié le 07/12/2021

    [Interviews] La promo #3 LinkedOut vient d’être clôturée. L’occasion d’aller à la rencontre de Pascale Nesci et Nils Lauriol, deux bénévoles-coachs LinkedOut de Swiss Life qui ont fait le choix de l’inclusion...

    [Interviews] La promo #3 LinkedOut vient d’être clôturée. L’occasion d’aller à la rencontre de Pascale Nesci et Nils Lauriol, deux bénévoles-coachs LinkedOut de Swiss Life qui ont fait le choix de l’inclusion en soutenant respectivement Laith Bouziane et Salomé Ayel dans leur recherche d’emploi et leur intégration en entreprise. #YourJobYourLife #smartlife #inclusion

    Retrouvez-ici les interviews : https://lnkd.in/dDAza3uD

  • Ils ont choisi de devenir ambassadeur de la marque employeur

    Publié le 23/11/2021

    Chahir, Marion, Floriane, Arnaud … Ils ont tous choisi de se faire un prénom chez Swiss Life et de devenir ambassadeur de la marque employeur. Retrouvez-les lors de nos évènements de recrutement #Your...

    Chahir, Marion, Floriane, Arnaud … Ils ont tous choisi de se faire un prénom chez Swiss Life et de devenir ambassadeur de la marque employeur. Retrouvez-les lors de nos évènements de recrutement #YourJobYourLife

  • Swiss Life s’engage en faveur du handicap et de l’insertion

    Publié le 16/11/2021

    C’est parti pour la 25ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (#SEEPH). Swiss Life renouvelle son partenariat avec LADAPT et œuvre à offrir à l’ensemble de ses collaborateurs...

    C’est parti pour la 25ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (#SEEPH). Swiss Life renouvelle son partenariat avec LADAPT et œuvre à offrir à l’ensemble de ses collaborateurs les conditions les plus favorables à leur épanouissement professionnel et personnel et ainsi permettre à chacun de vivre selon ses propres choix. #YourJobYourLife #smartlife #RSE
    ▶ Découvrez le programme des actions prévues cette semaine : https://lnkd.in/dERZSHfB

  • Swiss Life participe à l’opération nationale DuoDay

    Publié le 09/11/2021

    Swiss Life participe à l’opération nationale DuoDay FR. 3 offres sont encore à pourvoir pour former des duos. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez découvrir nos métiers, venez partager la...

    Swiss Life participe à l’opération nationale DuoDay FR. 3 offres sont encore à pourvoir pour former des duos.
    Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez découvrir nos métiers, venez partager la journée d’un collaborateur Swiss Life à l’occasion du #Duoday2021 !
    Candidatez ici : https://bit.ly/3GLd8CT
    #YourJobYourLife #Handicap #DuoDay #entrepriseinclusive #SEEPH

  • Lancement de la 4e promo LinkedOut

    Publié le 04/11/2021

    À l’occasion du lancement de la 4e promo LinkedOut, Swiss Life renouvelle son engagement au projet social d’inclusion professionnelle des personnes exclues. L’objectif ? Proposer un accompagnement personnalisé...

    À l’occasion du lancement de la 4e promo LinkedOut, Swiss Life renouvelle son engagement au projet social d’inclusion professionnelle des personnes exclues.
    L’objectif ? Proposer un accompagnement personnalisé de retour à l’emploi pour les candidats LinkedOut et ainsi leur permettre de devenir pleinement acteur de leur vie professionnelle, et ce, en toute liberté de choix. #smartlife Réseau Entourage
    Cliquez ici pour en savoir plus sur la démarche Diversité & Inclusion de Swiss Life 

  • 5 choses à savoir sur le métier de Conseiller Relation Clients

    Publié le 29/10/2021

    Saviez-vous que le métier de Conseiller Relation Clients est central chez Swiss Life ? Il est en relation direct avec nos clients, avec pour objectif de leurs apporter un conseil personnalisé de qualité....

    Saviez-vous que le métier de Conseiller Relation Clients est central chez Swiss Life ? Il est en relation direct avec nos clients, avec pour objectif de leurs apporter un conseil personnalisé de qualité.
    Elise Deschamps, chargée de recrutement vous expose 5 choses à savoir sur ce métier.

  •  Swiss Life France, partenaire de la #SEEPH2021 !

    Publié le 28/10/2021

    Depuis 2020, #SwissLife s'engage auprès de la #SEEPH by LADAPT pour soutenir l’accompagnement et l’insertion des personnes en situation de handicap. Avec le concours de sa Fondation, Swiss Life développe...


    Depuis 2020, #SwissLife s'engage auprès de la #SEEPH by LADAPT pour soutenir l’accompagnement et l’insertion des personnes en situation de handicap.

    Avec le concours de sa Fondation, Swiss Life développe également son ancrage territorial et local avec la construction d’une relation privilégiée avec les acteurs régionaux de LADAPT et ses différents partenaires.

    Et vous, que ferez-vous pour faire bouger les lignes ?

    Retrouvez plus d'informations sur :
    ◾ l'article dédié : https://bit.ly/3pyZBrA
    ◾ la Fondation Swiss Life

  • Evénement - Afterwork métiers métiers #commerciaux #Indépendants & #Managers

    Publié le 19/10/2021

    Emilie a fait le choix de devenir chef d’entreprise en intégrant Swiss Life en tant qu’Agent Général. Si comme Emilie vous souhaitez nous rejoindre, rencontrons-nous dès ce soir pour la Région OUEST et...

    Emilie a fait le choix de devenir chef d’entreprise en intégrant Swiss Life en tant qu’Agent Général. Si comme Emilie vous souhaitez nous rejoindre, rencontrons-nous dès ce soir pour la Région OUEST et le 28 octobre pour la Région NORD.

    #Afterworks digitaux spécial métiers #Commerciaux #Indépendants et #Managers. Choisissez de vous faire un prénom chez Swiss Life. #YourJobYourLife

    Pour s’inscrire, un seul lien et c’est ici.

  • La liberté de choix d'Annie Ernaux

    Publié le 12/10/2021

    Annie Ernaux, référence dans le monde #féministe et #littéraire Français, pressentie pour remporter le prix #Nobel de littérature 2021 par certains bookmakers, nous fait l’honneur lors d’un entretien de...

    Annie Ernaux, référence dans le monde #féministe et #littéraire Français, pressentie pour remporter le prix #Nobel de littérature 2021 par certains bookmakers, nous fait l’honneur lors d’un entretien de revenir sur sa difficile lutte pour la liberté de choix. Elle prend comme exemple son expérience très personnelle puisqu’elle a décidé d’avorter dans les années 1960, moment où c’était encore illégal. #YourLife

    Cliquez pour en savoir plus

  • Evénement - Afterwork métiers métiers #commerciaux #Indépendants & #Managers

    Publié le 07/10/2021

    RDV du 18 au 28 octobre 2021 pour choisir de vous faire un prénom chez Swiss Life. Pendant 10 jours, venez échanger avec nos ambassadeurs qui vivent au quotidien les métiers d’agent général, agent spécialisé...

    RDV du 18 au 28 octobre 2021 pour choisir de vous faire un prénom chez Swiss Life. Pendant 10 jours, venez échanger avec nos ambassadeurs qui vivent au quotidien les métiers d’agent général, agent spécialisé en assurance de personnes et inspecteur commercial. Nos recruteurs seront également présents. #YourJobYourLife
    Pour s'informer ici

    Pour s'inscrire -> sélectionnez votre région :

    • Le 18 octobre :

    Ici pour l'Est

    Ici pour Rhône-Alpes, Sud et Sud-Ouest

    • Le 19 octobre

    Ici pour Ouest

    • Le 28 Octobre :

    Ici pour Nord

  • Trouvez le job qui VOUS correspond : Faites matcher votre CV

    Publié le 13/09/2021
    • Téléchargez votre CV,
    • Nous analysons votre profil en profondeur et matchons votre CV avec nos opportunités, puis,
    • Postulez aux offres qui vous correspondent

    TELECHARGEZ VOTRE CV

  • Quelques soient vos qualités, choisissez de vous faire un prénom chez Swiss Life

    Publié le 27/08/2021

    Plutôt Shéhérazade ou Christophe parmi les personnages célèbres ? Quelques soient ses qualités, tout le monde peut choisir de se faire un prénom chez Swiss Life. Profitez des vacances pour découvrir nos...

    Plutôt Shéhérazade ou Christophe parmi les personnages célèbres ? Quelques soient ses qualités, tout le monde peut choisir de se faire un prénom chez Swiss Life. Profitez des vacances pour découvrir nos métiers #YourJobYourLife

    Découvrez nos métiers

  • Comprendre pour décider : vacances, assurance et assistance

    Publié le 20/07/2021

    C’est l’heure des vacances ! Le moment est venu d’en profiter pleinement. Retrouvez ici une fiche pratique pour éclairer vos choix en cas d’incidents (type vol de bagages, panne de voiture, accident)....

    C’est l’heure des vacances ! Le moment est venu d’en profiter pleinement. Retrouvez ici une fiche pratique pour éclairer vos choix en cas d’incidents (type vol de bagages, panne de voiture, accident). Bien souvent l’assurance et l’assistance permettent de faire face. 

    #YourLife #ComprendrePourDécider

    Clic ici

    Fédération Française de l'Assurance (FFA)

  • Avec quel personnage célèbre avez-vous des points communs ?

    Publié le 30/06/2021

    C’est la question que pose sur les réseaux sociaux la nouvelle campagne de promotion de notre promesse employeur "Choisir de se faire un prénom" du 28 juin au 19 juillet 2021.

    #YourJobYourLife

  • Swiss Life célèbre la QVT avec la Feel Good Week

    Publié le 14/06/2021

    Du 14 au 21 juin 2021, en clin d’œil à la semaine de la Qualité de Vie au Travail (#QVT), Swiss Life lance la Feel Good Week. Les collaborateurs ont le choix de participer à différents évènements et activités...

    Du 14 au 21 juin 2021, en clin d’œil à la semaine de la Qualité de Vie au Travail (#QVT), Swiss Life lance la Feel Good Week. Les collaborateurs ont le choix de participer à différents évènements et activités placés sous le signe du bien-être, de la culture, et de la bonne humeur. L’occasion pour Swiss Life de souligner son engagement pour l’épanouissement de ses collaborateurs. #YourJobYourLife #Smartlife #QVT #SQVT2021

    Pour en savoir plus c'est ici

  • 111 collaborateurs ont choisi de donner de la voix

    Publié le 01/06/2021

    Ils sont 111 à avoir choisi de donner de la voix, 111 collaborateurs au c(h)oeur de "Me, myself & you", 111 à nous apporter sourire, optimisme et bonne humeur ! #EnTouteLibertéDeChoix #YourJobYourLife

    Ils sont 111 à avoir choisi de donner de la voix, 111 collaborateurs au c(h)oeur de "Me, myself & you", 111 à nous apporter sourire, optimisme et bonne humeur !

    #EnTouteLibertéDeChoix #YourJobYourLife

  • Plus que quelques jours pour vous inscrire pour notre événement 100% digital

    Publié le 25/05/2021

    Plus que quelques jours pour vous inscrire ! Swiss Life vous donne rendez-vous en régions SUD (le 27 mai) et EST (le 31 mai) pour des afterworks virtuels spécial recrutement : le bon moment pour choisir...

    Plus que quelques jours pour vous inscrire !

    Swiss Life vous donne rendez-vous en régions SUD (le 27 mai) et EST (le 31 mai) pour des afterworks virtuels spécial recrutement : le bon moment pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière commerciale.

    Pour tout savoir et vous inscrire c'est ici

    #YourJobYourLife

  • Choisissez de vous faire un prénom dans une carrière commerciale

    Publié le 12/05/2021

    [#Jobs] Swiss Life vous donne rendez-vous en régions SUD (le 27 mai) et EST (le 31 mai) pour des afterworks virtuels spécial #recrutement : le bon moment pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière...

    [#Jobs] Swiss Life vous donne rendez-vous en régions SUD (le 27 mai) et EST  (le 31 mai) pour des afterworks virtuels spécial #recrutement : le bon moment pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière commerciale.

    Pour tout savoir et vous inscrire : https://swisslife.fr/Carrieres/Evenements/Afterworks-special-recrutement

    #YourJobYourLife

  • Booster les talents : Swiss Life dévoile son nouveau programme

    Publié le 27/04/2021

    Ils ont choisi de booster leur talent avec le nouveau programme lancé par Swiss Life ! Faire émerger le potentiel de ses collaborateurs et leur permettre d’être pleinement acteur de leur vie professionnelle,...

    Ils ont choisi de booster leur talent avec le nouveau programme lancé par Swiss Life !
    Faire émerger le potentiel de ses collaborateurs et leur permettre d’être pleinement acteur de leur vie professionnelle, c’est l’ambition de MyBoost, programme innovant dédié aux talents de Swiss Life !
    Pour en savoir plus : ici
    #YourJobYourLife

  • La responsabilité sociétale de Swiss Life

    Publié le 20/04/2021

    DPEF 2020 : Swiss Life affiche ses engagements dans le cadre global des objectifs de développement durable de l’ONU, en lien avec sa stratégie, ses objectifs, l’impact de ses activités, et s’inscrit dans...

    DPEF 2020 : Swiss Life affiche ses engagements dans le cadre global des objectifs de développement durable de l’ONU, en lien avec sa stratégie, ses objectifs, l’impact de ses activités, et s’inscrit dans ceux du groupe Swiss Life.

    Plus d'informations

    #smartlife #YourLife #RSE

  • Le Printemps du Recrutement avec Swiss Life

    Publié le 30/03/2021

    [#Recrutement] C’est le Printemps du Recrutement chez Swiss Life. Nous vous donnons rendez-vous à partir du 6 avril 2021 pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière commerciale. Pour tout savoir...

    [#Recrutement] C’est le Printemps du Recrutement chez Swiss Life. Nous vous donnons rendez-vous à partir du 6 avril 2021 pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière commerciale.
    Pour tout savoir et vous inscrire, c’est ici.
    #YourJobYourLife

  • Le printemps du recrutement avec Swiss Life

    Publié le 17/03/2021

    Swiss Life lance le Printemps du #recrutement et vous donne rendez-vous à partir du 6 avril 2021 pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière commerciale. Pour tout savoir et vous inscrire c'est...

    Swiss Life lance le Printemps du #recrutement et vous donne rendez-vous à partir du 6 avril 2021 pour choisir de vous faire un prénom dans une carrière commerciale.
    Pour tout savoir et vous inscrire c'est ici 
    #YourJobYourLife

  • Témoignage : Sarah, Agent spécialisée en Assurances de Personnes

    Publié le 15/03/2021

    Parce que la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes ne devrait pas durer qu’une seule journée mais bien toute l’année, nous souhaitons partager avec vous le témoignage de Sarah HOLLEVOET, femme engagée...

    Parce que la #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes ne devrait pas durer qu’une seule journée mais bien toute l’année, nous souhaitons partager avec vous le témoignage de Sarah HOLLEVOET, femme engagée de notre réseau de distribution.
    Elle nous explique son choix de devenir Agent spécialisé en Assurances de Personnes chez Swiss Life. Cliquez pour découvrir son portrait : ici 

  • Une Jonquille contre le cancer : la Fondation Swiss Life digitale en 2021

    Publié le 09/03/2021

    Partenaires de l’opération « Une Jonquille contre le cancer » de l’Institut Curie depuis ses débuts, la Fondation et l’ensemble des collaborateurs et forces de vente de Swiss Life, les équipes de Ma santé...

    Partenaires de l’opération « Une Jonquille contre le cancer » de l’Institut Curie depuis ses débuts, la Fondation et l’ensemble des collaborateurs et forces de vente de Swiss Life, les équipes de Ma santé facile, la Banque Privée Swiss Life et Swiss Life Asset Managers France, font à nouveau le choix de l'engagement en 2021 pour collecter des fonds pour la recherche contre le cancer. Grâce à leur générosité, depuis 2016, ce sont ainsi plus de 440 000 € qui ont pu être réunis pour l'Institut Curie. 

    Un nouvel élan solidaire pour mobiliser à nouveau toute l’entreprise, au format digital pour s’adapter aux contraintes sanitaires, et animé par la conviction que la lutte contre le cancer doit continuer quelles que soient les circonstances.  

    La campagne de collecte de l’Institut Curie soutient en 2021 la révolution des big data et de l’intelligence artificielle pour améliorer la recherche en cancérologie et l’innovation médicale, mieux comprendre la maladie cancéreuse dans toute sa complexité, en prédire l’évolution et mieux la combattre : un espoir pour les 400 000 personnes diagnostiquées chaque année et les 3 millions de personnes en France qui vivent avec un cancer.

Handicap et Swiss Life

Handicap : Choisir d’être acteur de sa vie professionnelle et de se faire un prénom chez Swiss Life. En 2018, Swiss Life a lancé officiellement le top départ de son engagement actif pour le handicap. La...

Handicap : Choisir d’être acteur de sa vie professionnelle et de se faire un prénom chez Swiss Life.

En 2018, Swiss Life a lancé officiellement le top départ de son engagement actif pour le handicap. La politique et le plan d’actions mis en place ont pour objectif de faire du handicap l’affaire de tous. Ils s’inscrivent pleinement dans le programme de la stratégie RH de Swiss Life et dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociale d’entreprise #smartlife. Retour sur trois ans d’actions.

 Faire évoluer le regard sur de handicap, celui des collaborateurs et des managers en les accompagnant, celui des personnes elles-mêmes en situation de handicap en les incitant à se déclarer, et susciter le dialogue à l’intérieur de l’entreprise.

 2018, faire changer le regard sur le handicap

Profitant de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) pour lancer un signal fort à l’intérieur de l’entreprise, une série d’événements atypiques est mise en place pour sensibiliser de manière simple et concrète collaborateurs et managers :

  • Venue de Grégory CUILLERON « Ou comment démarrer par un témoignage saisissant et une démonstration culinaire »
  • Mise en place d’ateliers « Ou comment se mettre dans la peau de personnes en situation de handicap »
  • Intervention d’acteur « Ou comment déconstruire les clichés sur le handicap dans les entreprises »

2019, donner les clés de lecture, de compréhension et d’actions

Swiss Life affiche son ambition à travers un engagement actif et des objectifs concrets :

  • Lever les freins et les tabous sur le handicap au sein de l’entreprise.
  • Favoriser le dialogue et optimiser la gestion de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
  • Construire une politique Handicap sur 3 axes majeurs : recrutement; accompagnement des salariés reconnus en qualité de travailleurs handicapés et des Managers ; intégration des Entreprises et Services d’Aide par le Travail (ESAT) à la politique d’achats (en partenariat avec la Direction des Achats).
  • Inclure la politique Handicap dans un projet d’accord sur la « Diversité ».

 Depuis la mise en place de cette politique handicap, Swiss Life dispose de référents handicap qui travaillent en étroite collaboration avec les directions de la Communication & RSE, des Ressources  Humaines et la Fondation de Swiss Life.

Le rôle des référents handicap est de :

  • Répondre à toutes les questions sur le sujet du handicap.
  • Accompagner les personnes concernées par une situation de handicap dans leur démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, et ce dans la plus grande discrétion et en toute confidentialité. Cette démarche, sans impact sur la carrière, a pour ambition de permettre d’améliorer le bien-être au travail et de faire bénéficier d’adaptations spécifiques le poste de travail, selon la situation (chaise ergonomique, jours de télétravail, adaptation d’écran, matériel informatique, logiciels etc.)

 2020, poursuivre de la dynamique d’engagement et les actions

Malgré la crise sanitaire Swiss Life a fait le choix de continuer à sensibiliser ses collaborateurs au handicap par :

  • Des ateliers digitaux (comprendre le handicap visible et invisible/ Jeu de rôle (je suis manager d’une personne en situation de handicap/ Je suis en situation de handicap/ Je suis le collègue d’une personne en situation de handicap)
  • Un retour d’expérience d’une manager ayant recruté des personnes en situation de handicap et étant elle-même parent aidant
  • La signature d’un partenariat avec LADAPT

Swiss Life ne compte pas s’arrêter là. L’entreprise est engagée dans une démarche de progression continue qui donnera lieu en 2021 à un certain nombre d’autres actions. Le handicap est notamment l’un des axes forts de la politique de diversité de Swiss Life.

#YourJobYourLife