Critères de l'offre
Métiers :
- Product Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : EDF
L'unité Socle Numérique fait partie de la Direction opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) de la DTEO (Direction Transformation & Efficacité Opérationnelle). DIGIT porte les missions d'opérateur IT interne EDF intégré, au service des enjeux métiers de l'ensemble du Groupe (EDF SA et ses filiales, métiers industriels et tertiaires). Le Socle Numérique opère les services d'infrastructures de l'Entreprise, sur le domaine du SI de gestion et du SI industriel. Elle porte notamment les standards et les communs numériques en matière de services d'infrastructures, nécessaires à l'accélération digitale au service des Métiers.
Description du poste
Qui sommes-nous ?
L'unité Socle Numérique fait partie de la Direction opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) de la DTEO (Direction Transformation & Efficacité Opérationnelle).
DIGIT porte les missions d'opérateur IT interne EDF intégré, au service des enjeux métiers de l'ensemble du Groupe (EDF SA et ses filiales, métiers industriels et tertiaires).
Le Socle Numérique opère les services d'infrastructures de l'Entreprise, sur le domaine du SI de gestion et du SI industriel. Elle porte notamment les standards et les communs numériques en matière de services d'infrastructures, nécessaires à l'accélération digitale au service des Métiers.
Au coeur des enjeux de l'évolution de l'IAM, nous recherchons un responsable de ligne de service Accès à Privilèges
En tant que Product Manager Accès à Privilèges vous :
Etes le référent de ces solutions et pilotez fonctionnellement les experts, product owners et pilotes de marchés conjointement avec le Responsable de la Chaine de Services et le Chef de Groupe
Avez une culture précise du marché des solutions d'accès à privilèges et de gestion des secrets
Maitrisez de façon avancée les technologies, concepts et architectures de ces solutions
Savez piloter de bout en bout le run et la maintenance évolutive de ces solutions
Etes garant du bon fonctionnement de la plateforme, de sa sécurité et de son maintien à l'état de l'art
Etes garant de la qualité, des usages, reporting et des process liés à la plateforme
Pilotez les réversibilités techniques à venir et la mise en oeuvre des projets de migration
Pilotez la réversibilité vers le nouveau contrat d'infogérance
Participez au choix des nouvelles solutions tant d'un point de vue technique que prestations d'accompagnement
Définissez en partenariat avec le programme et les parties prenantes la roadmap
Pilotez la relation clients internes
Travaillez en bonne intelligence avec les différentes parties prenantes internes afin de répondre aux nouveaux enjeux techniques et évolutions de périmètres
Réalisez une veille du marché et proposez des évolutions de façon proactive
L'unité Socle Numérique fait partie de la Direction opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) de la DTEO (Direction Transformation & Efficacité Opérationnelle).
DIGIT porte les missions d'opérateur IT interne EDF intégré, au service des enjeux métiers de l'ensemble du Groupe (EDF SA et ses filiales, métiers industriels et tertiaires).
Le Socle Numérique opère les services d'infrastructures de l'Entreprise, sur le domaine du SI de gestion et du SI industriel. Elle porte notamment les standards et les communs numériques en matière de services d'infrastructures, nécessaires à l'accélération digitale au service des Métiers.
Au coeur des enjeux de l'évolution de l'IAM, nous recherchons un responsable de ligne de service Accès à Privilèges
En tant que Product Manager Accès à Privilèges vous :
Etes le référent de ces solutions et pilotez fonctionnellement les experts, product owners et pilotes de marchés conjointement avec le Responsable de la Chaine de Services et le Chef de Groupe
Avez une culture précise du marché des solutions d'accès à privilèges et de gestion des secrets
Maitrisez de façon avancée les technologies, concepts et architectures de ces solutions
Savez piloter de bout en bout le run et la maintenance évolutive de ces solutions
Etes garant du bon fonctionnement de la plateforme, de sa sécurité et de son maintien à l'état de l'art
Etes garant de la qualité, des usages, reporting et des process liés à la plateforme
Pilotez les réversibilités techniques à venir et la mise en oeuvre des projets de migration
Pilotez la réversibilité vers le nouveau contrat d'infogérance
Participez au choix des nouvelles solutions tant d'un point de vue technique que prestations d'accompagnement
Définissez en partenariat avec le programme et les parties prenantes la roadmap
Pilotez la relation clients internes
Travaillez en bonne intelligence avec les différentes parties prenantes internes afin de répondre aux nouveaux enjeux techniques et évolutions de périmètres
Réalisez une veille du marché et proposez des évolutions de façon proactive
Description du profil
De formation Bac +5 de type Ecole d'ingénieur ou Master universitaire en informatique ou télécom.
Les sujets pouvant être complexe, vous êtes en capacité de vous appuyer sur les différents experts et de les challenger.
Doté d'une bonne ouverture d'esprit, d'un bon sens du service client, et tourné vers l'innovation, vous appréciez le travail en équipe.
Bon communiquant, vous êtes orienté résultat et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de prise de décision pour piloter divers projets ou équipes et être force de proposition.
Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des équipes
La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. L'étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
La fourchette est estimée entre 65k€ et 75k€ hors package.
Télétravail à 50 % , Prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les sujets pouvant être complexe, vous êtes en capacité de vous appuyer sur les différents experts et de les challenger.
Doté d'une bonne ouverture d'esprit, d'un bon sens du service client, et tourné vers l'innovation, vous appréciez le travail en équipe.
Bon communiquant, vous êtes orienté résultat et doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de prise de décision pour piloter divers projets ou équipes et être force de proposition.
Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des équipes
La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. L'étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
La fourchette est estimée entre 65k€ et 75k€ hors package.
Télétravail à 50 % , Prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Référence : 2025-154022_176485847481547

