Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Immobilier
- Bâtiment
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS IMMOBILIER recrute pour son client, acteur majeur de l'immobilier social à Paris, un Responsable Technique (H/F) prêt(e) à relever de beaux défis sur le terrain ! Vos missions ? au cœur de la vie des résidences !
En véritable pilier technique, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la qualité des immeubles dont vous aurez la charge. Votre quotidien sera riche, varié? et jamais monotone !
Travaux & opérations techniques
- ?Pilotage des travaux de relocation
- Suivi des travaux d'entretien courant
- Supervision et contrôle des prestataires et entreprises intervenantes
- Veille patrimoniale pour anticiper les besoins du parc
?
?Relationnel & qualité de service
?
- Management fonctionnel des gardiens
- Assurer la satisfaction locataire, au cœur des valeurs du logement social
- Rédaction de réponses aux courriers et plaintes des locataires
- Collaboration avec les associations de locataires
Bref : vous êtes l'architecte du bien-vivre dans le parc immobilier ! Le profil idéal ? c'est peut-être vous ?
Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, voici ce qui fera la différence :
Formation
- Diplôme Bac+3 minimum en gestion / management de l'habitat social.
Expérience
- Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement technique : bailleur social, tertiaire, immobilier touristique? vous connaissez le terrain !
Compétences clés
- De réelles capacités managériales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organisation, réactivité et excellent sens du relationnel
- Solides connaissances techniques & réglementaires du bâtiment
- Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront toute la différence !
Envie de contribuer à une mission sociale utile, tout en pilotant des projets techniques passionnants ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En véritable pilier technique, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la qualité des immeubles dont vous aurez la charge. Votre quotidien sera riche, varié? et jamais monotone !
Travaux & opérations techniques
- ?Pilotage des travaux de relocation
- Suivi des travaux d'entretien courant
- Supervision et contrôle des prestataires et entreprises intervenantes
- Veille patrimoniale pour anticiper les besoins du parc
?
?Relationnel & qualité de service
?
- Management fonctionnel des gardiens
- Assurer la satisfaction locataire, au cœur des valeurs du logement social
- Rédaction de réponses aux courriers et plaintes des locataires
- Collaboration avec les associations de locataires
Bref : vous êtes l'architecte du bien-vivre dans le parc immobilier ! Le profil idéal ? c'est peut-être vous ?
Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, voici ce qui fera la différence :
Formation
- Diplôme Bac+3 minimum en gestion / management de l'habitat social.
Expérience
- Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement technique : bailleur social, tertiaire, immobilier touristique? vous connaissez le terrain !
Compétences clés
- De réelles capacités managériales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organisation, réactivité et excellent sens du relationnel
- Solides connaissances techniques & réglementaires du bâtiment
- Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront toute la différence !
Envie de contribuer à une mission sociale utile, tout en pilotant des projets techniques passionnants ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 1101377521

