RESPONSABLE SIRH ET REMUNERATIONBrico Dépôt

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire !

L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète !

Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France.

Une mission en béton

Vous serez en charge du pilotage des projets SIRH et des analyses RH en garantissant la fiabilité des données, la performance des outils, et la production des indicateurs sociaux, tout en accompagnant les équipes RH dans leur transformation digitale.

Vous aurez également la responsabilité de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération ainsi que de produire des analyses RH stratégiques.

Vos missions principales :

• Piloter le SIRH en définissant et en déployant la feuille de route en lien avec les orientations RH et IT, tout en garantissant la bonne administration fonctionnelle des outils.

• Assurer la gestion et l'administration du SIRH afin de garantir les accès de chacun
• Garantir la qualité de la donnée afin de fiabiliser les rapports ainsi que les opérations de paie.

• Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération (fixe, variable, avantages)
• Encadrer et garantir la production des reportings RH relevant de votre périmètre, incluant le bilan social, le rapport sur l'égalité professionnelle, l'Index égalité femmes-hommes, les rapports RSE RH et les obligations légales associées.
• Manager une équipe de 2 personnes
• Apporter un support aux managers et Direction sur les sujets de Rémunération et Data RH

Vos clés pour une expérience réussie chez nous

• Vous avez une formation supérieure de niveau Master en RH ou en Gestion, spécialisée en Ressources Humaines, ou Contrôle de gestion Social.
• Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle, de préférence dans la distribution, avec une expertise confirmée en matière de rémunération, et de SIRH.

• Vous possédez un niveau B2 en anglais.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment les extracteurs de base de sonnées.

• Vous faites preuve de rigueur, d'un fort sens de l'analyse et de la synthèse, tout en respectant la confidentialité et la discrétion, avec un véritable esprit collaboratif et une orientation résultats.
• Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité.
• Vous aimez prendre des initiatives et proposer des solutions.

Vous l'aurez compris, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse !

Nos fondations, c'est du solide !

L'expérience Brico Dépôt c'est :

• De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;
• Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;
• Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement …) ;
• Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, une salle de sport, un CSEE, une mutuelle avantageuse …

Et si ça colle entre nous

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !

• Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange.
• A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.

Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière

Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.