CDI - Responsable Santé et Sécurité Métiers - H/FHermès
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Le Responsable Santé et Sécurité est garant de l'identification des risques liés à la santé et la sécurité de nos collaborateurs afin de prévenir ces derniers pour atteindre l'ambition du groupe " zéro accident ".
Dans ce cadre-là, il est en charge de déterminer les indicateurs clés et outils de mesure pour assurer un reporting de qualité permettant d'orienter nos actions de sensibilisation, formation et investissement pour améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs tant sur l'aspect physique que santé mentale.
Rattaché à la DRH Métiers, il travaille en étroite collaboration avec chaque référent des différents métiers (DRH, Directeurs industriels, Responsable HSE), la Direction Industrielle technique et innovation (DITI) et la Direction de l'environnement de travail et de la sécurité (DETS). Il participe activement au réseau HSE groupe en contribuant à des projets transverses groupe.
Un lien privilégié sera à développer avec la médecine du travail et nos instances représentatives du personnel.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Ambition : zéro accident
1. Prévenir les risques
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques dans l'environnement de travail existant ou dans le cadre de nouveaux projets : coordonner la réalisation des documents uniques et le suivi des plans d'action (fiche de poste à mettre en place, suivi des contrôles réglementaires des machines à organiser, exposition au produits chimiques et autres sujets), prendre connaissance des différents audits internes et externes et proposer des plans d'action
- Piloter un programme de prévention de risques majeurs prioritaires pour chaque site industriel
- Piloter un programme de prévention pour la partie bureaux : analyse en lien avec la médecine du travail, déploiement des formations de sensibilisation
- Coordonner et animer la mise à jour des documents uniques sur l'ensemble des BU.
2. Préserver la santé des collaborateurs
- Veiller à garantir la santé physique et mentale des collaborateurs
- Identifier et évaluer les risques pour la santé des collaborateurs sur le long terme : animer Hermès Hears et le suivi des plans d'action. Créer de la synergie au sein des métiers
- Développer les initiatives groupe (fresque santé mentale)
- Poursuivre l'amélioration des conditions de travail pour prévenir les maladies professionnelles : étude ergonomique des postes de travail, définition des sujets prioritaires, définir une feuille de route et la budgéter pour faciliter les arbitrages.
- Avoir un regard sur les projets immobiliers pour garantir le bien être
3. Faire progresser la culture sante-sécurité
- Développer la capacité des managers à inspirer et influencer les comportements de chacun : déployer les formations groupe et initier en local des formations complémentaires.
- Impliquer et responsabiliser l'ensemble des collaborateurs : animer un plan de communication dynamique (animer des ateliers sur le sujet, diffuser une newsletter etc..)
- Animer en transverse les référents sur le sujet et favoriser le partager des bonnes expériences/pratiques.
- Avoir un rôle actif dans le cadre des projets immobiliers pour porter les sujets de bien être au travail et d'ergonomie des postes
4. Piloter la performance Sante sécurité
- Renforcer la gestion des accidents du travail : enquêter sur les accidents, émettre des réserves, identifier leurs causes et proposer des mesures correctives. Assurer le suivi administratif et la communication auprès des interlocuteurs concernés.
- Déterminer les indicateurs clés de mesure en lien avec chaque BU, activité et directives du groupe
- Fiabiliser la donnée
- Consolider la performance santé sécurité métiers
PROFIL :
- Diplôme universitaire en gestion de la santé et sécurité au travail ou en ingénierie,
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Solide compréhension des réglementations de santé et sécurité locales, nationales. Excellentes compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes.
- Bon niveau de leadership, capacité d'influence.
- Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
Déplacements nécessaires pour visiter les différents sites France et Italie