Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable sécurité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Sûreté
- Service sécurité
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Responsable sécurité (H/F) Gestion des accès et des badges
- Enregistrer et mettre à jour les accès des collaborateurs et intervenants externes.
- Créer, attribuer et désactiver les badges selon les procédures internes.
- Assurer le suivi des droits d'accès et garantir leur conformité.
Suivi des chantiers dédiés à la sécurité
- Participer au suivi opérationnel de certains chantiers liés à la sécurité des sites.
- Veiller au respect des normes et procédures de sécurité.
Support administratif et opérationnel
- Tenir à jour les tableaux de bord et documents de suivi.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus sécurité.
Compétences et expérience
- Expérience souhaitée dans un service sécurité, sûreté, accueil ou gestion administrative.
- Aisance dans la gestion des accès, badges ou outils similaires (une formation interne sera assurée si nécessaire).
- Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
Qualités personnelles
- Sens de la confidentialité et du respect des procédures.
- Organisation, fiabilité et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Réactivité et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Enregistrer et mettre à jour les accès des collaborateurs et intervenants externes.
- Créer, attribuer et désactiver les badges selon les procédures internes.
- Assurer le suivi des droits d'accès et garantir leur conformité.
Suivi des chantiers dédiés à la sécurité
- Participer au suivi opérationnel de certains chantiers liés à la sécurité des sites.
- Veiller au respect des normes et procédures de sécurité.
Support administratif et opérationnel
- Tenir à jour les tableaux de bord et documents de suivi.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus sécurité.
Compétences et expérience
- Expérience souhaitée dans un service sécurité, sûreté, accueil ou gestion administrative.
- Aisance dans la gestion des accès, badges ou outils similaires (une formation interne sera assurée si nécessaire).
- Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
Qualités personnelles
- Sens de la confidentialité et du respect des procédures.
- Organisation, fiabilité et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Réactivité et esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 1101389147

