STAGE - Chargé de Projets Développement Durable (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Appui opérationnel au déploiement de la stratégie du Groupe :
  • Suivi du déploiement de la stratégie par les métiers et dans les filiales
  • Développement de formations sur le développement durable, suivi de leur mise en œuvre interne, et de la participation
  • Communication interne : intranet, lien avec les équipes de communication, ...
  • Projets d'animation interne

• Communication extra-financière :
  • Contribution à l'élaboration du rapport de durabilité
  • Participations aux travaux de réponses aux agences de notation et aux enquêtes
  • Appui à la construction du reporting RSE du Groupe

• Appui opérationnel sur des projets sur les thématiques RSE :
  • Projets Corporate et Groupe (par exemple : Carbone, Circularité, Biodiversité, Empreinte locale, ...)
  • Projets opérationnels, portés par des entités de la Maison
  • Encadrement d'un projet " étudiants " avec une école partenaire sur des sujets pouvant intégrer les métiers, les filiales retail ou les fonctions support
  • Benchmark et études méthodologiques

• Participation au pilotage du réseau développement durable du Groupe (France et Etranger) :
  • Contribution aux Comités internes (France), généralistes ou thématiques
  • " Sustainable development conference " avec les filiales Retail
  • Communication et animation du réseau des ambassadeurs développement durable du Groupe.

• Compétences techniques :
  • Bonne connaissance des enjeux RSE
  • Formation ou expériences permettant de comprendre les sujets traités sous leurs angles humains, techniques, financiers et de communication
  • Excellente pratique du pack Office
  • Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur

• Compétences personnelles :
  • Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail
  • Pragmatisme, organisation, autonomie
  • Va à l'essentiel, esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents responsables
  • Capacité à créer du lien en interne avec ses interlocuteurs : adaptation, sens du contact et de l'écoute
  • Esprit positif, créativité, dynamisme