CDD - Chef de projets RSE - H/FHermès
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet RSE (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Lieux :
- Le Pré-Saint-Gervais (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Développement Durable auprès de la Responsable du pôle Communautés, le(la) chef.de de projets Parties prenantes assure le pilotage des projets du Pôle Communautés (parties prenantes et fournisseurs) menés en collaboration avec nos parties prenantes locales, dont les partenaires et autres acteurs publics et privés de l'ancrage local de nos sites dans l'Est Parisien. Il/Elle soutient le développement de la responsabilité sociétale et environnementale d'Hermès Services Groupe en relation avec nos parties prenantes, dont les fournisseurs, partenaires et autres acteurs de l'ancrage local de nos sites. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes du Développement Durable des Directions d'Hermès Services Groupe et du Groupe.
Le poste est est à pouvoir en CDD pour 6 mois à partir de Janvier 2026 et basé au Pré Saint-Gervais.
Des déplacements sont principalement à prévoir sur les sites de Paris, en Seine-Saint-Denis et parfois en région.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
B. Missions générales
Il/Elle contribue à l'ensemble des projets du pôle communautés, aux côtés de la Responsable de pôle
Il/Elle déploie et anime un projet pilote territorial sur la biodiversité mobilisant des acteurs privés et publics de Seine-Saint-Denis
Il/Elle développe les coopérations bilatérales avec les collectivités locales sur les sujets prioritaires
Il/Elle suit l'avancement de l'ensemble des projets relatifs aux parties prenantes institutionnelles, publiques et privées sur le territoire d'implantation d'Hermès Services Groupe
C. Principales activités
- Animer les relations avec les parties prenantes locales concernées par la biodiversité en Seine-Saint-Denis et déployer le projet pilote territorial sur la surveillance de la biodiversité
- Alimenter les coopérations avec les grandes entreprises du territoire, en assurant le co-pilotage des travaux sur la renaturation et les mobilités douces
- Assurer la continuité des relations et des coopérations avec les parties prenantes partenaires d'Hermès Services Groupe sur le territoire francilien
- Approfondir le cadrage opérationnel pour l'organisation d'un forum local avec les parties prenantes territoriales de la maison
- Management de stagiaire(s)
Ces activités nécessitent une forte collaboration avec l'ensemble de l'équipe Développement Durable HSG et en étroite collaboration avec l'équipe Développement Durable Groupe.
D. Profil du candidat recherché
- Diplômé d'études supérieures (master 2) avec une expérience de minimum 2 ans sur des missions similaires et 4 ans sur de la gestion de projet.
- Diplôme d'ingénieur, École de Commerce ou Institut d'Etudes Politiques, avec une spécialité en écologie, environnement, biodiversité, sciences politiques ou équivalent.
- Grande aisance relationnelle, des qualités d'écoute et de diplomatie
- Gestion des parties prenantes : expérience en gestion de projets multi-acteurs, bonne connaissance des collectivités, des acteurs institutionnels et/ou associatifs
- Bonne connaissance des enjeux de développement durable, et notamment des enjeux liés à la préservation de la biodiversité
- Expérience en gestion de projets, en animation de réseaux et de groupes de travail : capacité à coordonner des acteurs et à travailler avec des consultants
- Rigueur, exigence de qualité et sens des priorités
- Esprit positif, créativité et volonté de défricher des nouvelles pistes
- Bonne communication, aisance avec ses pairs et capacité à rendre compte