Responsable RH (h/f)Saint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

POINT.P recrute son/sa responsable RH Normandie en CDI.

Le poste est basé au Havre (76).

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de POINT.P Normandie, vous accompagnez les 2 Responsable RH / Formation dans la mise en œuvre opérationnelle et le déploiement de la politique RH régionale. Véritable RH généraliste à dominante formation et développement, vous intervenez en lien étroit avec les managers et les interlocuteurs RH de proximité.

Vos missions principales

Formation & Développement des compétences

• Vous assurez la gestion administrative et logistique des formations organisées en région (inscriptions, convocations, réservation de salles, plateaux repas, suivi des présences…).
• Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données formation dans l'outil dédié (extractions, contrôles, croisements de données).
• Vous participez à l'élaboration, au déploiement et au suivi du plan de formation, ainsi qu'à la gestion du budget formation.
• Vous contribuez à la mise en place et au suivi des KPIs formation.
• Vous êtes le relais de l'école de formation interne et assurez une veille sur les dispositifs et financements liés à la formation.

Recrutement & Parcours collaborateurs

• Vous participez au pilotage des recrutements : besoins, suivi des recrutements, mobilité interne, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous participez à la rédaction et au suivi des contrats, avenants et dossiers administratifs, ainsi qu'au suivi des intérimaires.

Accompagnement RH & Projets transverses

• Vous accompagnez et conseillez les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien (process RH, formation, développement, bonnes pratiques managériales).
• Force de proposition, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH pour garantir la cohérence et la performance des pratiques RH.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Pour vous épanouir chez POINT.P et sur ce poste, votre formation supérieure en RH et idéalement votre expérience dans un environnement multi-sites orienté distribution sera votre véritable atout.

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 en Ressources Humaines, Formation

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes de nature rigoureuse et vous savez travailler de manière organisée.
• Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel.
• On vous reconnaît d'excellentes qualités à l'écrit comme à l'oral.
• Vous faites preuve de polyvalence

• Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses de données).

Si comme nous vous partagez les valeurs de l'#innovation, de la #solidarité, de l'#engagement et de la #confiance alors il ne vous reste plus qu'à postuler !