Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
Lieux :
- Rives-en-Seine (76)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'aéronautique sur le secteur normand ?
Nous recrutons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre un acteur majeur de l'aéronautique basé à Rives en Seine. Vous interviendrez à la fois sur l'administratif RH et sur les processus de recrutement.
Vos missions
Administration RH
-Rédaction et gestion des contrats de travail,
-Élaboration des avenants,
-Production des attestations et documents administratifs,
-Suivi et mise à jour des dossiers collaborateurs,
-Gestion de la vie du personnel au sein de l'entreprise (informations RH, documents internes, suivi administratif...),
-Accueil des nouveaux collaborateurs et accompagnement à l'intégration.
Recrutement
-Sourcing des candidats sur les différents canaux,
-Rédaction et mise en ligne des annonces,
-Centralisation et suivi des candidatures reçues,
-Organisation des étapes du processus de recrutement en lien avec les managers.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre un acteur majeur de l'aéronautique basé à Rives en Seine. Vous interviendrez à la fois sur l'administratif RH et sur les processus de recrutement.
Vos missions
Administration RH
-Rédaction et gestion des contrats de travail,
-Élaboration des avenants,
-Production des attestations et documents administratifs,
-Suivi et mise à jour des dossiers collaborateurs,
-Gestion de la vie du personnel au sein de l'entreprise (informations RH, documents internes, suivi administratif...),
-Accueil des nouveaux collaborateurs et accompagnement à l'intégration.
Recrutement
-Sourcing des candidats sur les différents canaux,
-Rédaction et mise en ligne des annonces,
-Centralisation et suivi des candidatures reçues,
-Organisation des étapes du processus de recrutement en lien avec les managers.
Description du profil
Nous recherchons une personne :
-Très rigoureuse, organisée et dotée d'un vrai sens du détail,
-Issue d'une formation ou expérience en RH, Administration, Assistanat de Direction ou Assistanat en collectivité,
-Ayant des connaissances en droit du travail (notamment sur les aspects contractuels),
-À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office, outils RH...),
- Mission : intérim jusqu'à fin avril, renouvelable si besoin.
Processus de recrutement
1.Entretien avec notre agence d'Yvetot
2.Entretien chez notre client
Les avantages de travailler chez Supplay
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission :
on vous accompagne et on vous facilite la vie au quotidien :
-Portail intérimaire Supplayer : retrouvez vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET sur mobile ou ordinateur. Simple et pratique !
-Compte Épargne Temps (CET) : possibilité d'y placer vos IFM, congés payés ou primes, sur un compte rémunéré.
-Parrainage : faites connaître Supplay autour de vous et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
-CSE évolutif : accès aux avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
-Mutuelle : une couverture santé pour être bien protégé.
-Très rigoureuse, organisée et dotée d'un vrai sens du détail,
-Issue d'une formation ou expérience en RH, Administration, Assistanat de Direction ou Assistanat en collectivité,
-Ayant des connaissances en droit du travail (notamment sur les aspects contractuels),
-À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office, outils RH...),
- Mission : intérim jusqu'à fin avril, renouvelable si besoin.
Processus de recrutement
1.Entretien avec notre agence d'Yvetot
2.Entretien chez notre client
Les avantages de travailler chez Supplay
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission :
on vous accompagne et on vous facilite la vie au quotidien :
-Portail intérimaire Supplayer : retrouvez vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET sur mobile ou ordinateur. Simple et pratique !
-Compte Épargne Temps (CET) : possibilité d'y placer vos IFM, congés payés ou primes, sur un compte rémunéré.
-Parrainage : faites connaître Supplay autour de vous et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
-CSE évolutif : accès aux avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
-Mutuelle : une couverture santé pour être bien protégé.
Salaire et avantages
CET CSE MUTUELLE Participation
Référence : A6QMJGM00VFN

