Responsable RH

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable RH (H/F)
  • Créteil (94)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Transports, Logistique, Courrier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Ciblex

Fondé en 1951 dans le centre de la France, Walden est un Groupe Familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique (Movianto et CSP-Centre Spécialités Pharmaceutiques), le transport (Eurotranspharma, Transpharma International), la livraison express (Ciblex et Relais Colis), ainsi que des services numériques et d'innovation (Walden Digital).

Inventeur du concept de la livraison en Relais, riche de 54 ans d'expérience, Relais Colis livre aujourd'hui plus de 40 millions de colis par an en Relais ou à Domicile, pour les grands noms du e-commerce, de plus en plus nombreux à lui faire confiance. Partenaire n°1 du Top 10 e-commerce avec des grandes enseignes comme LA REDOUTE, CDISCOUNT, VEEPEE, AMAZON, SHOWROOMPRIVE, BOUYGUES TELECOM, CONFORAMA, VINTED ... Relais Colis compte plus de 200 collaborateurs. Entreprise citoyenne, Relais Colis mène une politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre notre entreprise, c'est rejoindre des Femmes et des Hommes qui font la
valeur de l'entreprise et celle apportée au Client. La formation et la gestion des
compétences constituent les fondements du management, avec pour finalité :
permettre à chacun de bien maîtriser sa fonction mais aussi d'anticiper les évolutions
de notre métier et de s'adapter aux besoins de nos Clients.

Description du poste

Nous recherchons un Responsable RH généraliste multi sites afin de déployer l'ensemble de la politique RH sur son périmètre. Votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les managers dans la gestion de leur équipe en apportant votre expertise sur les différents domaines RH.

Vous aurez en charge le recrutement et le développement des talents en veillant à attirer et retenir les meilleurs profils.

Vous interviendrez sur la gestion de l'administration du personnel tout en respectant la bonne application de la réglementation sociale et légale.

Vous veillerez au respect des procédures et des normes légales en garantissant un climat social harmonieux.

Vous apporterez votre expertise sur la gestion des relations individuelles et la gestion des conflits.

Vous serez garant du déploiement de la politique GEPPMM en suivant les campagnes d'entretien, l'intérim et tout le suivi de carrière des collaborateurs.

Vous suivrez les indicateurs RH de votre périmètre en proposant des actions correctives et des axes d'amélioration pour optimiser la performance de vos équipes.

Description du profil

Qualifications


Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines et avez une expérience de 4 ans sur un poste similaire.

Vous possédez une excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre écoute.

Vous êtes autonome, polyvalent, organisé, dynamique et vous souhaitez travailler en équipe.

Il s'agit d'un CDD de 6 mois sous le statut cadre. La rémunération sera établie en fonction des profils. Ce poste est basé à Créteil. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de votre périmètre.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : y8tgwtpf9ky9akum7u?src=Agefiph

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