Responsable de service RH, Admin. et Finance (H/F)Manpower
Châtenay-Malabry (92)Intérim
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 54 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable de service RH, Admin. et Finance (H/F) Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, la principale mission est :
- D'assurer l'encadrement et la supervision des activités administratives.
- Contribuer à la mise en œuvre des prestations qualité et gérer de façon efficiente les ressources dans le domaine de responsabilité.
- Participer à la gestion des ressources humaines des salariés et à la gestion administrative et financière en s'assurant du suivi et de l'exécution budgétaire.
- Rendre compte des résultats à la direction.
- Superviser le suivi administratif des personnes accueillies.
- Enfin, veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel.
Périmètre d'intervention dans les principaux domaines suivants :
- Le management et l'organisation du travail de l'équipe
- La gestion administrative et financière
- La gestion des Ressources Humaines
- La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
- Encadrement de 8 ETP (Assistants administratifs /Assistants ADP & paie). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, Master RH, avec une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où des compétences organisationnelles ont été démontrées.
Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, le candidat à des capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
Maitrise des outils informatiques.
Permis B requis.
Intervention sur l'ensemble du pôle donc véhicule de service à disposition
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- D'assurer l'encadrement et la supervision des activités administratives.
- Contribuer à la mise en œuvre des prestations qualité et gérer de façon efficiente les ressources dans le domaine de responsabilité.
- Participer à la gestion des ressources humaines des salariés et à la gestion administrative et financière en s'assurant du suivi et de l'exécution budgétaire.
- Rendre compte des résultats à la direction.
- Superviser le suivi administratif des personnes accueillies.
- Enfin, veiller à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel.
Périmètre d'intervention dans les principaux domaines suivants :
- Le management et l'organisation du travail de l'équipe
- La gestion administrative et financière
- La gestion des Ressources Humaines
- La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
- Encadrement de 8 ETP (Assistants administratifs /Assistants ADP & paie). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, Master RH, avec une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où des compétences organisationnelles ont été démontrées.
Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, le candidat à des capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
Maitrise des outils informatiques.
Permis B requis.
Intervention sur l'ensemble du pôle donc véhicule de service à disposition
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
42 000 à 54 000 € par an
Référence : 1101470006