RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)ASSOCIATION LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- Bac+5
- + 4 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Torcy (71)
Conditions :
- CDD
- 3 382 € - 3 570 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : ASSOCIATION LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD
L’association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud, dont la mission d’utilité Sociale est l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de Handicap, gère 17 établissements et services sur le département de la Saône Et Loire.
Description du poste
Pour assurer le remplacement d’un congé de maternité,
L’Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute un.e :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDD
Pour la Direction Générale située Rue Evariste Galois 71210 TORCY
A PROPOS DU POSTE
La Direction Générale de l’association est composée d’une équipe de 19 personnes (Service RH, Administratif, Financier, Paies, Qualité, Informatique) au service de 625 personnes en situation de handicap accueillies au sein de 17 établissements et services et 469 ETP.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe et en adéquation avec la politique RH déployée par la Direction Générale, vous êtes garant-e de l’application du cadre réglementaire en matière de droit social, à partir des missions suivantes :
- Vous êtes responsable de la rédaction des CDI, avenants et matrices CDD ;
- Vous participez à l’organisation et au bon déroulement des élections professionnelles en appui avec la direction des ressources humaines ;
- Vous produisez et actualisez les indicateurs sociaux et réglementaires, notamment la BDESE, à partir des données issues du SIRH ;
- Vous élaborez le bilan social et contribuer à la production des reporting et tableaux de bord RH ;
- Vous préparez et assurez le suivi des dossiers individuels relevant de la gestion des ressources humaines : procédures disciplinaires, inaptitudes, départs à la retraite, ruptures de contrats, etc … ;
- Vous assurez le rôle de référent-e du portail salarié et accompagnez les collaborateurs dans leur utilisation ;
- Vous participez à la sécurisation et à l’optimisation des processus administratif RH en lien avec les équipes internes ;
- De participer à la vie institutionnelle.
A SAVOIR
- CDD de novembre 2026 à juin 2027
- Temps complet : 38 heures avec jours de repos
- CCN66 – statut cadre
- Permis B indispensable
Adressez CV et lettre de motivation à :
ASSOCIATION PBBS – A L’ATTENTION DE Madame Rachel DUFOUR, Directrice Générale Adjointe
Par mail : ***
Date de début : 01/11/2026
Date de fin : 29/06/2027
Description du profil
A PROPOS DE VOUS
- Vous êtes de formation supérieure de niveau 7 en droit social/Ressources Humaines
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie, idéalement dans le secteur médico-social
- Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de créativité, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d’écoute, d’analyse et votre sens relationnel sont reconnus
