Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)Manpower
Provence-Alpes-Côte d'AzurCDI
Il y a 12 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Rattaché(e) à la Présidente de l'Association et en relation avec la Chargée des Ressources Humaines, vos
assurez des missions clefs pour la stratégie RH :
- Mise en place et améliorations des procédures
- Gestion du disciplinaire
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion du CSE
- Conseil juridique
- Contrôle de paie (paie externalisée)
- Communication RH
- Rédactions des contrats et avenants et courriers divers
- Déclaration d'AT
- Relation avec l'Avocate sur les sujets sensibles
Missions ponctuelles :
- Mise en place de suivi des formations pour les calculs de points de la CCN
- Ré-écriture des fiches des postes en relation avec les Directrices
- Accompagnement dans la dématérialisation (contrats, gestion du personnel, ?)
Pour réussir dans ce poste, vous êtes autonome, proactif, bon(ne) communicant(e). De formation bac+3 à bac+5, vous avez impérativement une expérience dans le domaine des ressources humaines. Un attrait pour le domaine associatif et/ou de la petite enfance est un plus.
?- CDI, statut cadre
- Temps plein 35h
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
assurez des missions clefs pour la stratégie RH :
- Mise en place et améliorations des procédures
- Gestion du disciplinaire
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion du CSE
- Conseil juridique
- Contrôle de paie (paie externalisée)
- Communication RH
- Rédactions des contrats et avenants et courriers divers
- Déclaration d'AT
- Relation avec l'Avocate sur les sujets sensibles
Missions ponctuelles :
- Mise en place de suivi des formations pour les calculs de points de la CCN
- Ré-écriture des fiches des postes en relation avec les Directrices
- Accompagnement dans la dématérialisation (contrats, gestion du personnel, ?)
Pour réussir dans ce poste, vous êtes autonome, proactif, bon(ne) communicant(e). De formation bac+3 à bac+5, vous avez impérativement une expérience dans le domaine des ressources humaines. Un attrait pour le domaine associatif et/ou de la petite enfance est un plus.
?- CDI, statut cadre
- Temps plein 35h
- 8 jours de congés supplémentaires par an
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
42 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101364852