Responsable Ressources Humaines (H/F)SUEZ
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Narbonne (11)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : SUEZ
Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.
Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.
Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.
Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.
Description du poste
Rattaché(e) au DRH Métiers, vous êtes le/la partenaire RH de proximité d'un périmètre de 8 usines de valorisation énergétique, représentant environ 230 collaborateurs.
Au cœur des opérations, vous accompagnez les managers et les équipes dans l'ensemble des enjeux RH, dans un contexte de croissance, de transformation et d'évolution des activités.
Véritable Business Partner RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH expertes (Talent+, Développement RH, Formation, Paie, Juridique, Relations Sociales) ainsi qu'avec les équipes SERI.
Votre rôle : accompagner les managers, développer les talents, anticiper les évolutions des métiers et contribuer à la performance collective.
Vos principales responsabilités
Accompagner les managers et les équipes
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Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives.
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Apporter des réponses pragmatiques et adaptées aux situations rencontrées, dans le respect du droit du travail, des accords collectifs et des politiques internes.
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Piloter les principales campagnes RH : entretiens professionnels, people reviews,…
Description du profil
De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous disposez d'une première expérience en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour :
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Votre rigueur et votre capacité d'analyse
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Votre sens du service et votre proximité avec les équipes
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Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
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Votre capacité à être force de proposition et à apporter des solutions concrètes
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Votre goût pour le terrain et les environnements en transformation.
Vous souhaitez rejoindre un poste polyvalent, proche des opérations et à fort impact humain ? Ce poste est fait pour vous !