Responsable ressources humaines à Sanofi - Marcy (H/F)Manpower
Marcy-l'Étoile (69)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Relation sociale
Lieux :
- Marcy-l'Étoile (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 775,88 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable ressources humaines sur leur site de Marcy l'Etoile. Rattaché(e) au People Business Partner Site Lead, vous assurez le support opérationnel des relations sociales et contribuez au déploiement de projets RH dans un environnement international complexe.
Vous préparez les réunions du CSE en élaborant les présentations, en consolidant les données nécessaires aux consultations et en garantissant la fiabilité des informations communiquées. Vous coordonnez la collecte des éléments auprès des experts métiers, participez aux réunions et assurez le suivi des engagements et décisions prises.
Vous pilotez également l'organisation des élections professionnelles dans le respect des échéances et des obligations légales. À ce titre, vous coordonnez les différents intervenants, gérez la communication auprès des collaborateurs et veillez à la conformité du processus.
Par ailleurs, vous participez à la préparation et au déploiement de projets RH transverses. Vous accompagnez notamment les démarches de développement des talents, les talent reviews et la mise en œuvre de programmes de formation en lien avec les équipes spécialisées.
?
Enfin, vous concevez des communications à destination des managers et collaborateurs, apportez un support sur certaines questions sociales et contribuez aux actions liées à la diversité, l'inclusion, la prévention des agissements sexistes et sexuels ainsi qu'à la promotion de la mission handicap. Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en relations sociales, notamment dans l'organisation d'élections professionnelles.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des relations sociales, les processus de consultation et de négociation ainsi que les enjeux liés aux représentants du personnel. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et d'utiliser l'anglais dans un contexte professionnel.
?
Vous maîtrisez le Pack Office, SharePoint et Power BI. La connaissance de Workday est un plus. À l'aise avec l'analyse de données et la gestion de projets, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation. Diplomate et adaptable, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement complexe et matriciel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous préparez les réunions du CSE en élaborant les présentations, en consolidant les données nécessaires aux consultations et en garantissant la fiabilité des informations communiquées. Vous coordonnez la collecte des éléments auprès des experts métiers, participez aux réunions et assurez le suivi des engagements et décisions prises.
Vous pilotez également l'organisation des élections professionnelles dans le respect des échéances et des obligations légales. À ce titre, vous coordonnez les différents intervenants, gérez la communication auprès des collaborateurs et veillez à la conformité du processus.
Par ailleurs, vous participez à la préparation et au déploiement de projets RH transverses. Vous accompagnez notamment les démarches de développement des talents, les talent reviews et la mise en œuvre de programmes de formation en lien avec les équipes spécialisées.
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Enfin, vous concevez des communications à destination des managers et collaborateurs, apportez un support sur certaines questions sociales et contribuez aux actions liées à la diversité, l'inclusion, la prévention des agissements sexistes et sexuels ainsi qu'à la promotion de la mission handicap. Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en relations sociales, notamment dans l'organisation d'élections professionnelles.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des relations sociales, les processus de consultation et de négociation ainsi que les enjeux liés aux représentants du personnel. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et d'utiliser l'anglais dans un contexte professionnel.
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Vous maîtrisez le Pack Office, SharePoint et Power BI. La connaissance de Workday est un plus. À l'aise avec l'analyse de données et la gestion de projets, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation. Diplomate et adaptable, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement complexe et matriciel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/07/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
3 775,88 € par mois
Référence : 1101466944