Responsable Ressources Humaines

Il y a 8 heures

Critères de l'offre

  • Responsable ressources humaines (H/F)
  • Marcy-l'Étoile (69)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Description du poste

L'agence Supplay Scientifique est à la recherche de professionnels ayant de l'expérience en industrie pharmaceutique ou Chimique. Si votre ambition est d'intégrer un grand groupe, nous pouvons alors peut-être y contribuer !

Devenez le nouveau Responsable Ressources Humaines H/F pour Sanofi Winthrop Industrie sur le site de Marcy l'Etoile.

Nous vous proposons un contrat pour une durée de 12 mois en journée. Le salaire mensuel proposé est de 3749.59EUR euros.

Missions :
Le poste de P&C Partner sur Marcy l'Etoile est un poste avec beaucoup d'autonomie et d'impact.

Accompagnement du management :
-Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles P&C annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences
-Conseille les managers sur le management de leurs équipes
-Accompagne le déploiement des transformations en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS, le support à la présentation aux instances du personnel et aux équipes

Relations ciblées avec les salariés :
-Pilote avec le management le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs jusqu'à l'évaluation de fin de période d'essai ou d'adaptation
-Reçoit individuellement les salariés : développement professionnel / mobilité, situations de conflit ou difficiles
-Gère les actions disciplinaires individuelles (entretiens et dossier) et interagit avec les partenaires sociaux en cas de besoin
-Mise à disposition des ressources et des compétences correspondant aux besoins de l'entité
-Accompagne et challenge le management dans la définition des besoins en ressources nécessaires à l'activité
-Assure en lien avec le management et Talent Acquisition, la bonne conduite du processus recrutement / mobilité / départ pour son secteur
-Assure la gestion administrative de sa population dans le respect des procédures et de la législation en vigueur en coordination avec les People Excellence Professional

Talent & Développement professionnel :
-Prépare et anime les talent reviews du secteur et du site. Veille tout au long de l'année à la mise en oeuvre des actions de développement individuelles et collectives

Description du profil

Vous avez une formation supérieure généraliste grande Ecole ou Universitaire.

Vous avez de l'expérience en tant que RH généraliste.

Vous avez un bon niveau en anglais.

Il faut savoir, qu'en plus de tout ça, Supplay fait en sorte de transformer le travail en un ingrédient de bonheur... notamment grâce à une multitude d'avantages :
Le plus important : notre sourire ! Mais aussi : vous bénéficierez des avantages liés à notre Comité d'Entreprise (CE), des cadeaux vous seront offerts, en fonction des saisons, et un CET vous permettra d'épargner !

Et enfin, pour terminer...
Vos chargés de recrutement attendent vos CV avec impatience !

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 3 749,59 € par mois


Référence : L5NTLUG9QPC1

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