Chargé de communication Responsable éditorial-relations presse (H/F)

Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable éditorial & relations presse (H/F)
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Sous la responsabilité de la Cheffe de Département communication, vous valoriserez les projets et initiatives auprès de différentes audiences et interviendrez de façon transversale dans différents domaines de la communication. Vos principales responsabilités seront essentiellement ?liées à la création de contenus et regrouperont les missions suivantes :

- Rédiger des articles en lien avec l'actualité (ex reportages, interviews, portraits?) pour les différents supports de communication
- Coordonner la mise en avant des contenus avec la·le Responsable contenus réseaux sociaux
- Coordonner les actions de valorisation à l'occasion des concours et prix de thèses en collaboration avec les différentes Directions
- Coordonner la création de magazines
- Préparer et envoyer la lettre d'information mensuelle et la revue de presse

?La dimension relation presse est en train d'être développée donc il y aura également des missions liées à ce type d'activité à travers des relations régulires avec des journalistes / partenaires médias internationaux notamment à l'occasion de l'organisation d'événements dédiés (conférences de presse, déplacements ...).
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Formation universitaire (Master) en communication, ou école de communication, de journalisme ou d'attaché de presse.
Profil confirmé avec au moins 5 ans d'expérience en communication, relations médias, relations presse.
Expérience en gestion et coordination de projets en communication

Compétences :
- Véritable expertise en rédaction : Excellentes capacités rédactionnelles et capacité à proposer du contenu de qualité
- Maîtrise parfaite de la langue française (écrite et orale)
- Maîtrise de l'écriture journalistique
- Connaissance des canaux de communication et des principaux logiciels de publication en ligne (WordPress, Meltwater, Sarbacane)
- Connaissance des contextes éducationnels francophones
- Être capable de travailler dans une organisation matricielle, dans un environnement international et multiculturel
- Être force de proposition
- Avoir un très bon relationnel avec des interlocuteurs variés
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de créativité
- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap