Responsable Qualité Projets Offshore - F/H

Description du profil

Vous êtes motivé par les défis stimulants et l'opportunité unique de contribuer au développement des énergies renouvelables ? Cette opportunité est faite pour vous.

En tant que diplômé d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la qualité, avec une expérience significative de plus de 10 ans dans ce domaine, vous êtes prêt à jouer un rôle crucial dans le développement de grands projets offshore, dont les budgets dépassent le milliard d'euros.

Votre expertise dans la gestion de la qualité au sein de projets d'envergure est incontestable, avec une parfaite maîtrise de la norme ISO 9001 et son application dans un contexte offshore. De plus, vos excellentes compétences relationnelles et votre capacité à coordonner les parties prenantes internes et externes ont été largement reconnues. Vous savez négocier, affirmer votre point de vue et influencer.

Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permettra de communiquer aisément avec les différentes parties prenantes du projet.

Rejoindre notre équipe vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets au coeur de l'intérêt général et de la transition énergétique. Vous pourrez ainsi pleinement valoriser le potentiel des énergies renouvelables et contribuer à réduire notre dépendance aux énergies fossiles.

Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.