Responsable qualité Fournisseurs (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable qualité Fournisseurs (H/F)
Cette entreprise s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, des processus exigeants et un réseau de fournisseurs internationaux. Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité, elle souhaite intégrer un manager expérimenté capable de piloter à la fois son système qualité et la performance qualité fournisseurs.
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Rattaché(e) au Responsable Qualité et Amélioration Continue, vous intervenez sur deux volets complémentaires : le pilotage du système qualité et le management de la qualité fournisseurs.
?À ce titre, vous :
- Garantissez le bon fonctionnement du système de management de la qualité et la conformité aux référentiels ISO applicables.
- Organisez, pilotez et suivez les audits internes ainsi que les plans d'actions associés.
- Animez les revues qualité et accompagnez les différents services dans la mise en œuvre des actions d'amélioration.
- Encadrez et développez une équipe composée de 5 collaborateurs, 4 intérimaires et des prestataires externes.
- Pilotez la performance qualité des fournisseurs à travers le suivi des indicateurs, audits et évaluations.
- Coordonnez le traitement des non-conformités fournisseurs et assurez le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture.
- Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue afin de renforcer la robustesse des processus et la qualité des produits.
Le profil recherché
- Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique équivalent.
- Expérience significative en management d'équipe qualité dans un environnement industriel.
- Maîtrise des systèmes de management de la qualité et des référentiels ISO.
- Anglais professionnel permettant d'échanger avec des fournisseurs et auditeurs internationaux.
Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique combinant management, terrain et pilotage système
- L'opportunité d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés en interne comme en externe.
- Un parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
- Une rémunération attractive, avantages groupe et dispositifs d'épargne, à préciser lors du processus de recrutement
Pourquoi passer par notre cabinet :
Parce qu'un CV ne suffit pas, nous mettons en valeur votre potentiel et votre projet auprès de notre entreprise partenaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

45 000 à 48 000 € par an