Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable quai (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Processus
- Réglementations
Lieux :
- Oyonnax (01)
Conditions :
- Intérim
- 2 100 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower OYONNAX recherche pour son client, un spécialiste de transport de marchandise, un brigadier de manutention / responsable de quai (H/F) Le/la Responsable de Quai supervise la gestion des quais de chargement, les horaires de transport et les expéditions. Ses missions principales incluent la planification et la supervision des équipes de quai et des conducteurs, la gestion des stocks, et la garantie de la qualité des livraisons dans le respect des procédures de sécurité.
- Gestion des flux : Contrôler les entrées et sorties de marchandises, assurer le chargement/déchargement sécurisé et ponctuel.
- Communication : Informer conducteurs et clients sur les délais et retards, prévenir anomalies et litiges.
- Coordination : Collaborer avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations.
- Reporting : Tenir à jour les rapports sur les expéditions entrantes et sortantes.
- Management : Superviser, former et évaluer les équipes de quai, gérer plannings et absences.
- Qualité et sécurité : Respecter les normes de stockage, appliquer les protocoles de sécurité, prévenir les accidents.
- Amélioration continue : Analyser les écarts d'inventaire, proposer des mesures correctives, optimiser les processus
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou entreposage.
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire.
- Leadership : Capacité à motiver, responsabiliser et guider une équipe.
- Compétences analytiques : Observer, interpréter et résoudre des problèmes complexes.
- Communication : Excellente maîtrise écrite et orale.
Compétences Techniques
- Normes qualité et réglementations métiers.
- Processus d'expédition et de livraison.
- Réglementation santé et sécurité.
- Utilisation des outils numériques et systèmes de gestion.
- Maîtrise des processus d'achat et de transbordement.
Vos avantages :
En tant que salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez :
- D'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- D'avantages CSE, CSEC et FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- D'opportunités pour sécuriser votre parcours avec le CDI Intérimaire
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez votre agence Manpower !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des flux : Contrôler les entrées et sorties de marchandises, assurer le chargement/déchargement sécurisé et ponctuel.
- Communication : Informer conducteurs et clients sur les délais et retards, prévenir anomalies et litiges.
- Coordination : Collaborer avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations.
- Reporting : Tenir à jour les rapports sur les expéditions entrantes et sortantes.
- Management : Superviser, former et évaluer les équipes de quai, gérer plannings et absences.
- Qualité et sécurité : Respecter les normes de stockage, appliquer les protocoles de sécurité, prévenir les accidents.
- Amélioration continue : Analyser les écarts d'inventaire, proposer des mesures correctives, optimiser les processus
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou entreposage.
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire.
- Leadership : Capacité à motiver, responsabiliser et guider une équipe.
- Compétences analytiques : Observer, interpréter et résoudre des problèmes complexes.
- Communication : Excellente maîtrise écrite et orale.
Compétences Techniques
- Normes qualité et réglementations métiers.
- Processus d'expédition et de livraison.
- Réglementation santé et sécurité.
- Utilisation des outils numériques et systèmes de gestion.
- Maîtrise des processus d'achat et de transbordement.
Vos avantages :
En tant que salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez :
- D'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- D'avantages CSE, CSEC et FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- D'opportunités pour sécuriser votre parcours avec le CDI Intérimaire
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/01/2026
Salaire et avantages
2 100 à 2 200 € par mois
Référence : 1101365329

