Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable pricing (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- environnement
- SQL
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte e?commerce et data?driven, MANPOWER Corporate recherche pour l'un de nos clients sur Aix-en-Provence, un(e) Responsable Pricing pour piloter et optimiser la stratégie tarifaire . Votre mission
Rattaché(e) à la Direction E?Commerce & Approvisionnement, vous définissez et déployez la politique de prix afin de maximiser la performance commerciale (marge, volume, compétitivité).
Vous êtes au cœur des décisions pricing, en lien étroit avec les équipes achats, marketing, finance, e?commerce et data.
Vos responsabilités
- Définir la stratégie pricing globale (positionnement, règles de marge, segmentation de l'offre)
- Piloter une veille concurrentielle active (benchmarks, alertes, analyses marché)
- Analyser la performance prix : marges, volumes, élasticité, best?sellers / slow movers
- Recommander et mettre en œuvre des ajustements de prix continus
- Administrer et faire évoluer les outils de pricing / repricing (règles automatiques, tests A/B, data quality)
- Garantir la cohérence prix dans les campagnes marketing et e?commerce
- Produire des reportings stratégiques et recommandations à destination de la direction
Votre profil
- Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou master en finance, économie, marketing, contrôle de gestion)
- Forte expertise analytique et business
- Excellente maîtrise d'Excel avancé, des outils de pricing et de la data (SQL, outils BI)
- À l'aise dans des environnements e?commerce / omnicanaux
- Anglais professionnel requis
Ce qui fera la différence
- Rigueur analytique et esprit critique
- Orientation performance et sens du business
- Capacité à travailler en transverse
- Curiosité, proactivité et goût pour les environnements en mouvement
Poste stratégique, exposé, avec de réelles perspectives d'évolution (Business Analyst, Achats, Merchandising, Finance).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la Direction E?Commerce & Approvisionnement, vous définissez et déployez la politique de prix afin de maximiser la performance commerciale (marge, volume, compétitivité).
Vous êtes au cœur des décisions pricing, en lien étroit avec les équipes achats, marketing, finance, e?commerce et data.
Vos responsabilités
- Définir la stratégie pricing globale (positionnement, règles de marge, segmentation de l'offre)
- Piloter une veille concurrentielle active (benchmarks, alertes, analyses marché)
- Analyser la performance prix : marges, volumes, élasticité, best?sellers / slow movers
- Recommander et mettre en œuvre des ajustements de prix continus
- Administrer et faire évoluer les outils de pricing / repricing (règles automatiques, tests A/B, data quality)
- Garantir la cohérence prix dans les campagnes marketing et e?commerce
- Produire des reportings stratégiques et recommandations à destination de la direction
Votre profil
- Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou master en finance, économie, marketing, contrôle de gestion)
- Forte expertise analytique et business
- Excellente maîtrise d'Excel avancé, des outils de pricing et de la data (SQL, outils BI)
- À l'aise dans des environnements e?commerce / omnicanaux
- Anglais professionnel requis
Ce qui fera la différence
- Rigueur analytique et esprit critique
- Orientation performance et sens du business
- Capacité à travailler en transverse
- Curiosité, proactivité et goût pour les environnements en mouvement
Poste stratégique, exposé, avec de réelles perspectives d'évolution (Business Analyst, Achats, Merchandising, Finance).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
45 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101426901

