Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Petit-déjeuner (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- 2 100 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un hôtel situé à Toulon, un Responsable Petit-Déjeuner en CDI. En véritable ambassadeur/trice du moment petit-déjeuner, vous garantissez une expérience de qualité pour l'ensemble des clients.
?À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Organiser, préparer et superviser l'ensemble du service petit-déjeuner
- Assurer la mise en place, la qualité et la présentation du buffet et/ou du service à table
- Accueillir chaleureusement les clients et veiller à leur satisfaction
- Encadrer, accompagner et former l'équipe petit-déjeuner
- Élaborer les plannings, répartir les tâches et animer l'activité quotidienne
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Proposer des améliorations visant à optimiser l'offre et l'expérience client
- Garantir la bonne tenue de la salle et des espaces de service
- Formation en hôtellerie-restauration (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu de l'anticipation
- Goût prononcé pour le service et la relation client
- Leadership naturel, rigueur, esprit d'équipe
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- La maîtrise de l'anglais constitue un atout
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Organiser, préparer et superviser l'ensemble du service petit-déjeuner
- Assurer la mise en place, la qualité et la présentation du buffet et/ou du service à table
- Accueillir chaleureusement les clients et veiller à leur satisfaction
- Encadrer, accompagner et former l'équipe petit-déjeuner
- Élaborer les plannings, répartir les tâches et animer l'activité quotidienne
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Proposer des améliorations visant à optimiser l'offre et l'expérience client
- Garantir la bonne tenue de la salle et des espaces de service
- Formation en hôtellerie-restauration (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu de l'anticipation
- Goût prononcé pour le service et la relation client
- Leadership naturel, rigueur, esprit d'équipe
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- La maîtrise de l'anglais constitue un atout
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Salaire et avantages
2 100 à 2 200 € par mois
Référence : 1101400165

