Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion paie
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Responsable paie (H/F) Sur l'ensemble du périmètre, il apporte un appui au responsable paie afin de garantir le bon fonctionnement du
service paie. Il assure la formalisation et le déploiement des process, la veille légale, ainsi que la gestion et le
suivi des activités post-paie.
Activités significatives :
- Suppler le Responsable Paie sur ses tâches et encadre fonctionnellement le service.
- Garantir le déploiement des nouveaux outils, process, de la mise en œuvre et de l'application de la veille légale et réalise à ce titre les tests métiers nécessaires.
- Intervenir en support / expertise sur le traitement des cas particuliers.
- Gérer un portefeuille de paie
- Piloter la partie post-paie et garantit la validité des déclarations.
- Encadrer le référent post-paie
- Participer aux contrôles internes et externes.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en gestion de paie et administration du personnel, de formations spécialisées et de compétences techniques solides en législation sociale.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le travail en équipe, et aspirez à rejoindre une structure dynamique.
Lieu : ILE DE NANTES
Mission d'1 mois pouvant être renouvelable
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
service paie. Il assure la formalisation et le déploiement des process, la veille légale, ainsi que la gestion et le
suivi des activités post-paie.
Activités significatives :
- Suppler le Responsable Paie sur ses tâches et encadre fonctionnellement le service.
- Garantir le déploiement des nouveaux outils, process, de la mise en œuvre et de l'application de la veille légale et réalise à ce titre les tests métiers nécessaires.
- Intervenir en support / expertise sur le traitement des cas particuliers.
- Gérer un portefeuille de paie
- Piloter la partie post-paie et garantit la validité des déclarations.
- Encadrer le référent post-paie
- Participer aux contrôles internes et externes.
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en gestion de paie et administration du personnel, de formations spécialisées et de compétences techniques solides en législation sociale.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le travail en équipe, et aspirez à rejoindre une structure dynamique.
Lieu : ILE DE NANTES
Mission d'1 mois pouvant être renouvelable
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe , CSEC et CSE régional ! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
3 400 € par mois
Référence : 1101386108

