Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe et groupe international, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F)
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Piloter la paie semi-externalisée (collecte, contrôle, lien prestataire)
- Gérer les variables de paie, absences, contrats, STC
- Assurer le lien avec les organismes sociaux
- Suivre les reportings RH et indicateurs
- Intervenir sur des sujets RH transverses
- Minimum 3 ans d'expérience en RH opérationnel avec forte dimension paie
- Bonne maîtrise des mécanismes de paie
- Expérience en environnement structuré / industriel appréciée
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- À l'aise sur les outils RH (type ADP, SIRH)
??? Environnement
- Population d'environ 250 collaborateurs
- Environnement exigeant et structuré
- Forte interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Piloter la paie semi-externalisée (collecte, contrôle, lien prestataire)
- Gérer les variables de paie, absences, contrats, STC
- Assurer le lien avec les organismes sociaux
- Suivre les reportings RH et indicateurs
- Intervenir sur des sujets RH transverses
- Minimum 3 ans d'expérience en RH opérationnel avec forte dimension paie
- Bonne maîtrise des mécanismes de paie
- Expérience en environnement structuré / industriel appréciée
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- À l'aise sur les outils RH (type ADP, SIRH)
??? Environnement
- Population d'environ 250 collaborateurs
- Environnement exigeant et structuré
- Forte interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
42 000 à 46 000 € par an
Référence : 1101443075

